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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rezeption und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: SMARTY Hotels vereint Gastfreundschaft mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4.5-Tage-Woche, attraktive Gehalts-Extras und eine Einstellungsprämie von € 1.000,-.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie in einem inspirierenden Umfeld mit vielen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Wir bieten Unterkunft in Köln an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Unterkunft in Köln möglich
- 4.5-Tage-Woche by SMARTY: Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche bei vollem Lohnausgleich.
- € 1.000,- Einstellungsprämie nach erfolgreicher Probezeit.
- Attraktive Gehalts-Extras zur Wertschätzung deiner Leistung.
- Digitale Herausforderungen in der Welt der smarten Hotels.
- Quereinsteiger willkommen: Begeisterung für Reisen, Sprachen und den Umgang mit Menschen ist wichtig.
- Empfehlungsprogramm: € 500,- bei erfolgreicher Einstellung von empfohlenen Kandidaten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Gastorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in der Hotelbranche
Deine Aufgaben:
- Organisation & Führung der Rezeption gemeinsam mit den Hotel Managern
- Gästebetreuung und Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses
- Koordination der Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen
- Teambuilding & Schulungen für Mitarbeiter
- Umsatz- und Kostenkontrolle des Hotelbetriebs
- Bearbeitung von Gästefeedback und proaktives Beschwerdemanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Komm in die dynamische Welt von SMARTY Hotels und gestalte die Hotellerie der Zukunft mit uns!
Warum SMARTY?
- Digital von Buchung bis Check-out mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Arbeitsweisen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten in der digitalen Hotelbranche.
Hinweis: Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben.
Kontaktperson:
SMARTY Hotels | Boardingshouses HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche, insbesondere im Bereich digitale Gästereise. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Hotelmanager recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und Gastorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke SMARTY Hotels! Informiere dich über ihre Philosophie und Werte und überlege, wie du zu ihrer Vision beitragen kannst. Ein authentisches Interesse an der Unternehmenskultur kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SMARTY Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Hotel Manager widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung, Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Motivation, bei SMARTY Hotels zu arbeiten, zum Ausdruck bringst. Gehe auf spezifische Aspekte der Stellenanzeige ein und erläutere, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTY Hotels | Boardingshouses vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Hotel Manager und deine Erfahrungen in der Hotellerie. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Gästen und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und freundlich ausdrücken kannst.
✨Zeige dein Interesse an digitaler Innovation
Da SMARTY Hotels großen Wert auf digitale Technologien legt, informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Gästereise. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Lösungen in der Hotellerie nutzen würdest, um das Gästeerlebnis zu verbessern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und dich in das Team integrieren möchtest.
