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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Rezeption und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: SMARTY Hotels vereint Gastfreundschaft mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine 4.5-Tage-Woche, € 1.000,- Einstellungsprämie und attraktive Gehalts-Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie in einem dynamischen Team mit vielen Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Unterkunft in Köln kann bereitgestellt werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Unterkunft in Köln möglich
- 4.5-Tage-Woche by SMARTY: Arbeite smart - nur 4 Tage jede zweite Woche bei vollem Lohnausgleich.
- € 1.000,- Einstellungsprämie nach erfolgreicher Probezeit.
- Attraktive Gehalts-Extras zur Wertschätzung deiner Leistung.
- Digitale Herausforderungen in der Welt der smarten Hotels.
- Quereinsteiger willkommen: Begeisterung für Reisen, Sprachen und den Umgang mit Menschen ist wichtig.
- Empfehlungsprogramm: € 500,- bei erfolgreicher Einstellung von empfohlenen Kandidaten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Führungserfahrung
- Organisationsgeschick und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikationsstärke und Gastorientierung
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit
- Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen wünschenswert)
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung in der Hotelbranche
Deine Aufgaben:
- Organisation & Führung der Rezeption gemeinsam mit den Hotel Managern
- Gästebetreuung und Sicherstellung eines hervorragenden Gästeerlebnisses
- Koordination der Arbeitsabläufe in verschiedenen Abteilungen
- Teambuilding & Schulungen für Mitarbeiter
- Umsatz- und Kostenkontrolle des Hotelbetriebs
- Bearbeitung von Gästefeedback und proaktives Beschwerdemanagement
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards
Komm in die dynamische Welt von SMARTY Hotels und gestalte die Hotellerie der Zukunft mit uns!
Warum SMARTY?
- Digital von Buchung bis Check-out mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Eigenverantwortung und Mitgestaltung der Arbeitsweisen.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten und Weiterentwicklung in der digitalen Hotelbranche.
Hinweis: Wir sind bestrebt, eine vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und ermutigen Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungen, sich bei uns zu bewerben.
Kontaktperson:
SMARTY Hotels | Boardingshouses HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Hotel Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Hotellerie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotelbranche, insbesondere im Bereich digitale Gästereise. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Gästen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Hotellerie und den Umgang mit Menschen. Sei authentisch und teile deine Leidenschaft für Gastfreundschaft während des Gesprächs, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Hotel Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SMARTY Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und jegliche Führungserfahrung, die du hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des (Junior) Hotel Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und digitale Innovationen zu SMARTY Hotels passt.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMARTY Hotels | Boardingshouses vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Junior Hotel Manager und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen. Zeige, dass du die Werte von SMARTY Hotels verstehst und schätzt.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige Interesse an digitaler Innovation
Da SMARTY Hotels großen Wert auf digitale Technologien legt, informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Hotellerie. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der digitalen Gästereise zeigen und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei SMARTY Hotels zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
