Junior Recruiter (w/m/d)

Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kundinnen sind wir eines der grten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.

Zur Verstrkung unseres Recruiting – Teams mit 9 Teammitgliedern suchen wir dich ab sofort fr vorerst 12 Monate befristet als:

Junior Recruiter (w/m/d) – Schwerpunkt Sales – Recruiting

Unser Recruiting-Ansatz ist funktionsbergreifend und datengesteuert. Wir arbeiten eng mit unseren Hiring Managerinnen zusammen und sind Sparringspartnerin fr die gesamte Organisation. Wir treffen Entscheidungen auf der Basis von Daten, Zahlen und Analysen, nicht auf der Basis unseres Bauchgefhls. Wir messen und feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Du hast Lust, Teil eines vielseitigen Teams zu werden und liebst es kreativ, datengetrieben und eigenständig zu arbeiten? Dann werde jetzt ein Teil unseres #bestteam!

• Als Junior Recruiter (w/m/d) bernimmst du die Verantwortung des End-to-End-Rekrutierungsprozesses (vom Briefing bis zur Vertragsunterzeichnung) im Sales-Bereich.
• Du nutzt dabei verschiedene Recruiting-Kanle wie Social Media, Marketingkampagnen, Empfehlungen, Jobbrsen, Sourcing-Tools etc. Dabei freuen wir uns auch auf deine neuen Ideen.
• Du analysierst den aktuellen Rekrutierungsprozess, identifizierst Verbesserungspotentiale, fhrst Optimierungsprojekte durch und schpfst dein wahres Potential aus.
• Du arbeitest an Optimierungen im Recruiting mit, z.B. zu Themen wie Employer Branding, Candidate Experience, Automatisierung und vielem mehr.
• Und natrlich krempelst du die rmel hoch und springst ein, wenn deine Kollegeninnen Hilfe bentigen – wir sind ein Team!

• Du hast ein/e abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Ausbildung beispielsweise in BWL, Marketing oder hnliches.
• Idealerweise konntest du erste Berufserfahrungen oder Praktika in einem hnlichen Umfeld, bevorzugt Recruiting oder Sales sammeln.
• Du hast eine Begeisterung fr das Thema Recruiting sowie innovative Trends im Bereich Talent Acquisition.
• Dich zeichnet eine gewissenhafte und selbststndige Arbeitsweise, sowie ein hohes Ma an Eigeninitiative aus.
• Du bist leistungsgsorientiert, charmant und ausdauernd und scheust dich nicht vor High-Volume-Recruiting.
• Du bist eine kommunikative Person, hast Humor und keine Scheu auf Menschen (Kandidatinnen und Hiring Managerinnen) zuzugehen.
• Deutsch beherrschst du auf muttersprachlichem Niveau.

• Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus ber 50 Nationen.
• Wir setzen uns fr ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team mit unseren verschiedenen Fhigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu reprsentieren.
• Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
• Ein modern ausgestattetes Bro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr.
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen.
• Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Bro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava.
• Fr deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zustzlich zum gesetzlichen Anspruch.
• Fr deine krperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wchentliche Sportangebote in unseren Bros.
• Wir engagieren uns fr soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket fr den PNV damit du umweltbewusst unterwegs bist.
• Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits.
• Eine von smava gefrderte betrieblichen Altersvorsorge.

Deine Ansprechpartnerin: Fatin Hamedani, Team Lead – Sales Talent Acquisition | Tel: +49 (0) 30 617 4800 52

Bewirb dich mit deinem Lebenslauf oder per „one-click“ in nur 2 Minuten ber den “Jetzt bewerben“ Button.

Bei smava stehen wir fr Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fhigkeiten und Backgrounds reprsentiert. Wir setzen uns fr gleiche Beschftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhngig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentitt, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeintrchtigung, Kultur oder Herkunftsland.