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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im B2B-Accountmanagement und entwickle das Partnerprogramm weiter.
- Arbeitgeber: Smava ist ein führendes FinTech in Deutschland, das Kredite transparent und fair macht.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Einblicke in die Fintech-Branche und profitiere von einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Lerne von Experten und gestalte die digitale Zukunft des Kreditmarktes aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Tatendrang sind wichtig; Erfahrung im Online Marketing ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in einem innovativen und schnell wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Partnership Marketing Teams suchen wir dich in Vollzeit als (Junior) Sales Manager im Online Marketing (w/m/d).
Unser Partnership Marketing Team ist dynamisch, digital und hochmotiviert. Als (Junior) Sales Manager*in im Online Marketing lernst du direkt von unseren Expert*innen der deutschen Fintech-Branche. Durch deine Ideen und deinen Tatendrang unterstützt du uns dabei, das führende Partnerprogramm im Kreditmarkt weiter auszubauen.
Du willst wissen, wie erfolgreiches B2B-Accountmanagement funktioniert, willst viel bewegen und lernst schnell? Dann bewirb dich jetzt!
(Junior) Sales Manager im Online Marketing (w/m/d) Arbeitgeber: Smava GmbH
Kontaktperson:
Smava GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager im Online Marketing (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Online Marketing und FinTech-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie smava sich von anderen Anbietern abhebt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu B2B-Accountmanagement vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für smava und deren Vision. Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache. Ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager im Online Marketing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über smava und deren Vision im Kreditmarkt. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im FinTech-Bereich zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Sales Manager im Online Marketing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Accountmanagement und im Online-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Partnership Marketing Teams werden möchtest. Hebe deine Ideen und deinen Tatendrang hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Partnerprogramms beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Motivation deutlich wird.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smava GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den FinTech-Sektor und insbesondere über smava. Zeige, dass du die Trends im Online-Kreditvergleich verstehst und wie diese das Partnership Marketing beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Sales oder Marketing gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Begeisterung für B2B-Accountmanagement
Erkläre, warum du dich für B2B-Accountmanagement interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird während des Interviews deutlich machen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Zielen des Partnership Marketing Teams oder nach den Herausforderungen, die sie aktuell sehen.
