Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Reports zur Verbesserung der Sales Performance.
- Unternehmen: Smava, eines der größten FinTechs in Deutschland mit über 300.000 zufriedenen Kunden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, modernes Büro und regelmäßige Team-Events.
- Weitere Informationen: Engagement für Vielfalt und soziale Projekte sowie exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kreditmarktes und arbeite in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Qualifikationen: Studium im kaufmännischen Bereich und Erfahrung in Analytics oder BI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.
Du arbeitest gerne datenorientiert und brennst für Reports sowie KPIs? Als Sales Performance Manager (w/m/d) spielst du eine wichtige Rolle in unserem Team, denn mithilfe deiner aussagekräftigen Analysen und Reports trägst du zur Verbesserung der Sales Performance bei. Gleichzeitig bist du ein wichtiges Bindeglied zwischen dem operativen Vertrieb und anderen Unternehmensbereichen.
Als Teil des Sales Operations Teams unterstützen wir alle kundenorientierten Abteilungen, entscheiden über die Priorisierung von Projekten und Produktinitiativen für den Vertrieb sowie für andere Abteilungen, und orientieren uns dabei an der allgemeinen Unternehmens-Roadmap.
Das machst du bei uns:
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere Analytics, Sales, PreSales, Customer Success, Quality Management und Product
- Zusammen mit unserem Analytics Team verarbeitest du große Datensätze in aussagekräftige Reports, Analysen und KPIs
- Erstellung neuer Reports und Dashboards in Tableau, Excel und Google Tabellen
- Planung und Scoping von Live-Monitoring und Effizienzanalysen
- Kostensteuerung, Analysen und Deckungsbeitragsrechnung
- Stakeholder Management, Aufbereitung und Vortrag regelmäßiger Präsentationen und Updates
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem kaufmännischen Bereich (z. B. Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Praktische Berufserfahrung im Bereich Analytics / BI o. Ä.
- Hohe Zahlenaffinität, analytische Denkweise und gute Kommunikation
- Du präsentierst gerne und hast sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
- Erfahrung mit SQL und dem Bearbeiten von Reports, vorzugsweise in Tableau
- Du hast eine Affinität für KPIs, Reports, Prozesse und Prozessoptimierung
- Du sprichst sehr fließend Deutsch (C1/C2) und hast sehr gute Englisch Kenntnisse
Das bieten wir dir:
- Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen
- Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein.
- Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch)
- Ein modern ausgestattetes Büro inklusive Dachterrasse, Lounge und vielem mehr
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen
- Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
- Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros
- Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV damit du umweltbewusst unterwegs bist
- Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits
- Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge
Interesse? Dann bewirb dich jetzt online über den Bewerbungs-Button. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns sobald wie möglich zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.
Ansprechpartner: Felipe Alemany
Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Du möchtest gern mehr über uns erfahren? Besuche uns auf Instagram: www.instagram.com/smavacareer
Sales Performance Manager (w/m/d) - (German speaking) Arbeitgeber: SMAVA Online-Kreditvergleich
Bei smava erwartet dich ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit über 50 Nationalitäten im Team fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung durch interne Karriereprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern bieten auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Sportangebote und eine betriebliche Altersvorsorge. Werde Teil eines innovativen FinTechs, das die digitale Zukunft des Kreditmarktes gestaltet und gemeinsam Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
SMAVA Online-Kreditvergleich Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Manager (w/m/d) - (German speaking) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über smava, unsere Produkte und die aktuellen Trends im FinTech-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen liebst, sondern auch die Vision hinter dem Unternehmen verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, wo du mit Daten gearbeitet hast, um eine Entscheidung zu treffen oder einen Prozess zu optimieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Sales Performance Managers verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf als PDF hochzuladen – so bist du auf der sicheren Seite!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Manager (w/m/d) - (German speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Bereich Analytics und Sales Performance hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei präzise und klar:Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und erkläre, warum du perfekt zu uns passt. Wir lieben klare und strukturierte Informationen, also zeig uns, dass du das kannst!
Zeige deine Zahlenaffinität:Da wir bei smava viel mit Daten arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu Zahlen und Analysen in deiner Bewerbung deutlich machst. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit KPIs und Reports gearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unseren Bewerbungs-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir Feedback zu geben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMAVA Online-Kreditvergleich vorbereitet
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs und Metriken vertraut, die für die Rolle des Sales Performance Managers relevant sind. Überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Erfahrungen angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite aussagekräftige Reports vor
Erstelle im Vorfeld einige Beispiel-Reports oder Dashboards, die du während des Interviews präsentieren kannst. Zeige, wie du Daten analysierst und welche Tools du dafür nutzt, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten sie verstehen können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in funktionsübergreifenden Teams gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse daraus entstanden sind.
