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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende E-Mail-Kampagnen und optimiere die CRM-Kommunikation.
- Arbeitgeber: Eines der größten FinTechs in Deutschland mit über 300.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Home-Office-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft des Kreditmarktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Marketing oder vergleichbar; erste Erfahrungen im E-Mail Marketing.
- Andere Informationen: Multikulturelles Team, regelmäßige Events und ein modernes Büro mit Dachterrasse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind smava – der Online-Kreditvergleich. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Mit über 300.000 zufriedenen Kund*innen sind wir eines der größten FinTechs in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Kreditmarktes zu gestalten.
Zur Verstärkung unseres Online Marketing Teams mit 6 Teammitgliedern suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als Junior Online Marketing Manager (w/m/d) - E-Mail Marketing. Unsere CRM/E-Mail-Marketing-Einheit ist Teil unserer großen Marketing Abteilung mit rund 50 Mitarbeiter*innen. Unser CRM Team unterstützt die Conversion unserer Kund*innen durch maßgeschneiderte E-Mail-Kampagnen. Du verfasst gern spannenden Content und möchtest dich im E-Mail Marketing/CRM ausprobieren? Dann ist diese Stelle genau die Richtige!
Das machst du:
- Als Junior Online Marketing Manager*in im Bereich E-Mail Marketing bist du für die Vorbereitung, Umsetzung sowie das Monitoring von CRM-Kampagnen in unserem Kampagnentool CrossEngage zuständig.
- Du erstellst zielgruppenspezifischen Content für unterschiedliche Kanäle.
- Du optimierst die CRM-Kommunikation durch A/B Testing und Personalisierungsansätze innerhalb der Kampagnen.
- Du erstellst Reportings basierend auf den relevanten KPIs und gibst Handlungsempfehlungen.
- Du erhältst intensives Coaching von einem erfahrenen eCRM Lead, der deine Entwicklung begleitet und tatkräftig unterstützt.
- Du arbeitest dabei eng mit deinen Team-Kolleg*innen sowie crossfunktional mit Fachbereichen wie Tech, Produktmanagement und Business Intelligence zusammen.
Das bist du:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Kommunikations- / Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste praktische Erfahrung im Bereich CRM, E-Mail Marketing oder Online- / Digitalmarketing mit.
- Idealerweise hast du bereits mit einem CRM Tool gearbeitet und bringst erste Kenntnisse in HTML oder Tableau mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Excel und hast Spaß daran, Daten zu analysieren und daraus geschäftsrelevante Erkenntnisse abzuleiten.
- Erfahrung mit A/B-Tests und der Auswertung von Kampagnen-Performance ist von Vorteil.
- Du hast Spaß daran, mehrere E-Mail- oder SMS-Kampagnen gleichzeitig zu koordinieren und umzusetzen.
- Du bringst Eigeninitiative mit und teilst gerne Ideen, die zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen können.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und beherrscht Englisch fließend.
Das bieten wir dir:
- Ein offenes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem multikulturellen Team aus über 50 Nationen.
- Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein.
- Work-Life-Balance: Bei uns kannst du bis zu drei Tage pro Woche im Home Office arbeiten.
- Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch).
- Ein modern ausgestattetes Büro inklusiv Dachterrasse, Lounge und vielem mehr.
- Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam: Dazu kommen wir zu regelmäßigen Events wie zum Company Lunch, Tischtennisturnier oder zu unserer Summer Party zusammen.
- Mit Uber Eats bekommst du dein Mittagessen direkt ins Büro geliefert und sparst gleichzeitig durch die Bezuschussung von smava.
- Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch.
- Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern sowie wöchentliche Sportangebote in unseren Büros.
- Wir engagieren uns für soziale Projekte und bezuschussen dein Ticket für den ÖPNV, damit du umweltbewusst unterwegs bist.
- Profitiere von exklusiven Angeboten von einer Vielzahl an Marken und sichere dir beim Einkaufen tolle Ersparnisse durch unsere Partnerschaft mit Corporate Benefits.
- Eine von smava geförderte betriebliche Altersvorsorge.
Interesse? Dann bewirb dich jetzt online in nur wenigen Minuten über den Bewerbungs-Button als Junior Online Marketing Manager*in im Bereich E-Mail Marketing. Lade hierzu einfach deinen Lebenslauf hoch (vorzugsweise als PDF-Datei) und wir melden uns innerhalb von wenigen Tagen zurück. Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.
Ansprechpartnerin: Luisa Tomasella
Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland.
Junior Online Marketing Manager (w/m/d) - E-Mail Marketing Arbeitgeber: smava
Kontaktperson:
smava HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Online Marketing Manager (w/m/d) - E-Mail Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Online Marketing Manager interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an der Position hast!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen bei smava und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im E-Mail Marketing und über unsere bisherigen Kampagnen. So kannst du zeigen, dass du wirklich für die Position brennst.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Kreativität! Wenn du Ideen für E-Mail-Kampagnen hast, teile sie während des Gesprächs. Wir lieben frische Ansätze und innovative Gedanken – das könnte dir einen Vorteil verschaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Online Marketing Manager (w/m/d) - E-Mail Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf spannend!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen im E-Mail Marketing und CRM hervor und zeige, was dich besonders macht. Wir lieben es, wenn du deine Kreativität einbringst!
Schreibe ein individuelles Anschreiben: Ein Standard-Anschreiben? Nein danke! Zeig uns, warum du genau zu smava passt und was dich an der Stelle als Junior Online Marketing Manager*in reizt. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns? Über den Bewerbungs-Button auf unserer Website! Lade deinen Lebenslauf hoch und wir melden uns schnellstmöglich zurück. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smava vorbereitest
✨Mach dich mit E-Mail Marketing vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends im E-Mail Marketing verschaffen. Lies Blogs, schau dir Webinare an und informiere dich über erfolgreiche Kampagnen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich CRM und E-Mail Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, über A/B-Tests zu sprechen, die du durchgeführt hast, oder über Kampagnen, die du optimiert hast. Das zeigt, dass du hands-on Erfahrung hast und weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten KPIs im E-Mail Marketing vertraut, wie Öffnungsraten, Klickraten und Conversion Rates. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Metriken analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um sie zu verbessern. Das zeigt, dass du datengetrieben arbeitest und strategisch denkst.
✨Zeige Teamgeist
Da du eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du cross-funktionale Projekte unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur eigenständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvoller Teil des Teams bist.