Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und verbessere die Benutzererfahrung.
- Arbeitgeber: Werde Teil von smava, einer der größten FinTech-Firmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Kreditmarktes und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und React erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit internationalen Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind smava – die Online-Kreditvergleichsplattform. Wir machen Kredite transparent, fair und erschwinglich! Mit mehr als 300.000 zufriedenen Kunden sind wir eines der größten FinTech-Unternehmen in Deutschland. Werde jetzt Teil unserer Vision, die digitale Zukunft des Verbraucherkreditmarktes zu gestalten!
Unsere Engineering-Teams arbeiten mit einem hohen Maß an Unabhängigkeit. Jedes Team ist für seinen eigenen Bereich innerhalb der Plattform verantwortlich, einschließlich der entsprechenden Dienste und Systeme. Gleichzeitig fördern wir enge Zusammenarbeit: Klare technische Verträge und gemeinsame Standards gewährleisten nahtlose Interaktionen, während definierte Kooperationsstrukturen den persönlichen Austausch stärken. Wir setzen auf tiefes Fachwissen, offenen Dialog und gemeinsame Entscheidungsfindung, um unseren spannenden und ehrgeizigen Fahrplan erfolgreich umzusetzen.
Ihr neues Team
Wir suchen einen Senior Software Engineer, der unserem Website- und Registrierungs-Team beitritt. Unsere Mission ist es, jeden Webseitenbesucher bestmöglich willkommen zu heißen, indem wir den Einstieg in unseren Kreditvergleichsdienst klar, einfach und bequem gestalten. Wir optimieren ständig die Customer Journey, indem wir in einem funktionsübergreifenden Ansatz zwischen Technik, Produkt und Design analysieren und testen. Darüber hinaus stellen wir der Organisation hochwertige Tracking-Lösungen und Daten zur Verfügung, um unser Geschäft zu steuern und die Kundenerfahrung kontinuierlich zu verbessern.
Was Sie tun werden:
- Arbeiten in einer datengestützten, verteilten Umgebung mit React im Frontend, verbunden mit einer Vielzahl von NodeJS Serverless oder Golang-Diensten, die auf AWS Lambda und Kubernetes laufen.
- Konzipieren und Erstellen neuer Funktionen sowie Verbesserung bestehender Systeme und Dienste.
- Aktiv an den Entscheidungsprozessen Ihres Teams teilnehmen (Ziele, Werkzeuge, Zeitpläne, Stack usw.).
- Eng mit unserem Product Owner und UX-Designern zusammenarbeiten, um neue Funktionen für das Team zu planen und kontinuierlich zu entwickeln.
- In die Entwicklung und Wartung der Produkte des Teams von Anfang bis Ende einbezogen werden, gemäß unserer Philosophie „you build it, you run it, you own it“, die auch DevOps-Aufgaben umfasst.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung mit HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, React und statischer Seitengenerierung mit NextJs.
- Berufserfahrung beim Einrichten von A/B-Testinfrastrukturen, verwandten Werkzeugen sowie beim Durchführen kontinuierlicher Optimierungstests.
- Erfahrung im Aufbau von Frontend-Anwendungen, die mit komplexen Backend-APIs und -Diensten integriert sind; Backend-Programmierkenntnisse (idealerweise Golang) sind von Vorteil.
- Vertrautheit mit AWS-Diensten wie CloudFront, Lambda und S3 ist ein großer Vorteil.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau von Customer Journeys und hochfrequentierten Frontends in umsatzorientierten B2C-Umgebungen.
- Solides Verständnis der besten Praktiken für Barrierefreiheit und Leistungsoptimierung.
- Erfahrung mit Analyse- oder Kundendatenplattformen (wie Segment, Amplitude) und ein gutes Auge für Design werden als großer Pluspunkt angesehen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, einen proaktiven Arbeitsstil und eine kollaborative Denkweise mit einem Sinn für Eigenverantwortung.
Was wir bieten:
- Unser Team kommt aus über 50 Nationen und Sie können ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ihre persönliche Entwicklung erwarten.
- Wir arbeiten aktiv daran, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, indem wir unsere unterschiedlichen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen als Team teilen und Vielfalt innerhalb des Unternehmens repräsentieren.
- Für Ihre persönliche Entwicklung bieten wir interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse (Deutsch).
- Ein modern ausgestattetes Büro mit Dachterrasse, Lounge und vielem mehr.
- Wir schätzen unsere Erfolge und feiern sie durch regelmäßige Veranstaltungen, wie das Company Lunch, das Tischtennisturnier oder unsere Sommerparty.
- Ihr Mittagessen wird direkt ins Büro geliefert und Sie sparen gleichzeitig durch die Förderung von smava.
- Ihre Erholung ist uns wichtig, daher bieten wir 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10 Kindkrankentagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch.
- Um Ihre körperliche und geistige Gesundheit zu unterstützen, bieten wir Kooperationen mit Sportanbietern und wöchentliche Sportaktivitäten in unserem Büro an.
- Wir unterstützen soziale Projekte und subventionieren Ihr Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, damit Sie umweltbewusst zu Ihrem Ziel gelangen können.
- Genießen Sie exklusive Angebote von einer Vielzahl von Marken und sichern Sie sich die besten Preise beim Kauf über unsere Corporate Benefits-Partnerschaft.
- Mit smava sind Sie im Alter abgesichert und profitieren von einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge.
Interessiert? Bewerben Sie sich online mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungsbutton. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf (vorzugsweise als PDF-Datei) hoch und wir melden uns so schnell wie möglich bei Ihnen.
Alle Bewerbungen werden ausschließlich über das Bewerbungsformular angenommen.
Kontakt: Daria Nechaieva
Bei smava feiern wir Vielfalt und stehen für ein Umfeld, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung, Kultur oder Herkunft ein.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Karriereseite.
Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React Arbeitgeber: smava
Kontaktperson:
smava HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Schau dir die Website von smava an und finde heraus, was uns wichtig ist. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du unsere Werte teilst, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Senior Frontend Engineer arbeitest, solltest du deine Kenntnisse in React und TypeScript auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein tiefes Verständnis.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über smava zu bekommen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Ein paar Klicks und du bist im Rennen – also zögere nicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Frontend Engineer (f/m/d) - Typescript & React
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Fähigkeiten in HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und React hervor und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Sei konkret bei deinen Projekten: Wenn du über deine bisherigen Projekte sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne die Technologien, die du verwendet hast, und beschreibe, wie du zur Verbesserung der Benutzererfahrung beigetragen hast. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst!
Zeige deine Teamfähigkeit: Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Erwähne in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und dir schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei smava vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über HTML, CSS, JavaScript/TypeScript und React zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Frontend-Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da smava großen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du aktiv an Entscheidungsprozessen teilgenommen hast und wie du mit Produktmanagern und Designern zusammengearbeitet hast, um neue Funktionen zu entwickeln.
✨Datenorientierte Ansätze hervorheben
Da die Rolle stark datenintensiv ist, solltest du deine Erfahrungen mit A/B-Tests und der Optimierung von Benutzererfahrungen betonen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Customer Journey zu verbessern.
✨Kulturelle Passung zeigen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von smava und zeige, dass du zu ihrem diversitätsfreundlichen und inklusiven Ansatz passt. Teile deine Gedanken zur Bedeutung von Vielfalt im Team und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.