Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung für Lagerverwaltungssysteme und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: SMB International GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Intralogistik und Abfülltechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem kollegialen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für Intralogistik und Abfülltechnik. Zur Verstärkung unseres wachsenden Unternehmens mit derzeit rund 160 Mitarbeitern suchen wir Sie als Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Quickborn. Sie möchten unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz bereichern? Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem sehr kollegialen Umfeld wecken Ihr Interesse? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Auf Sie wartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln dürfen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für das Lagerverwaltungssystem
- Festlegung der softwaretechnischen Themen im Pflichtenheft mit dem Kunden
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer Technologien
- Zusammenarbeit mit Projektleitern, um technische Lösungen an logistische Anforderungen anzupassen
- Förderung der Weiterentwicklung des Teams durch Mentoring und Wissensvermittlung
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Tiefgehende Kenntnisse in C# und der Entwicklung mit .NET
- Expertise in Datenbankentwicklung, vorzugsweise mit relationalen Datenbanksystemen wie SQL Server
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Teamführung
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Benefits
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere betriebliche Leistungen, wie z.B. Jobrad oder EGYM-Wellpass
- Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima
Noch ein paar Worte zum Schluss: Werden Sie Teil von SMB International GmbH und leiten Sie innovative Softwareentwicklungsprojekte im Bereich Lagerlogistik in einem dynamischen Umfeld. Gestalten Sie die Zukunft der Automatisierung!
Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Arbeitgeber: Smb International Gmbh
Kontaktperson:
Smb International Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Übe typische Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze zu erklären. Dies zeigt deine Fachkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet und gefördert hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Teamleiters und wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Führung hervor, insbesondere in Bezug auf C# und .NET.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung in der Lagerlogistik-Softwareentwicklung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smb International Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in C# und .NET erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder gefördert hast. Betone, wie du Mentoring und Wissensvermittlung in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du gut ins Team passt und die flachen Hierarchien sowie die kollegiale Zusammenarbeit schätzt. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, das Team weiterzuentwickeln.
