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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Softwareentwicklung für Lagerverwaltungssysteme und gestalte innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten in Intralogistik und Abfülltechnik mit einem dynamischen Team von 160 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automationslösungen in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbar, Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung, Kenntnisse in C# und .NET.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams und bring deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Experten für Intralogistik und Abfülltechnik. Zur Verstärkung unseres wachsenden Unternehmens mit derzeit rund 160 Mitarbeitern suchen wir Sie als Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Quickborn.
Sie möchten unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und fachlichen Kompetenz bereichern? Kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und Mitbestimmung in einem sehr kollegialen Umfeld wecken Ihr Interesse? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen. Auf Sie wartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, welches Sie aktiv mitgestalten und weiterentwickeln dürfen.
Aufgaben- Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen für das Lagerverwaltungssystem
- Festlegen der softwaretechnischen Themen im Pflichtenheft mit dem Kunden
- Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen und Integration neuer Technologien
- Zusammenarbeit mit Projektleitern, um technische Lösungen an logistische Anforderungen anzupassen
- Förderung der Weiterentwicklung des Teams durch Mentoring und Wissensvermittlung
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Tiefgehende Kenntnisse in C# und der Entwicklung mit .NET
- Expertise in Datenbankentwicklung, vorzugsweise mit relationalen Datenbanksystemen wie SQL Server
- Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und Teamführung
- Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Umfeld
- Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
- Weitere betriebliche Leistungen, wie z.B. Jobrad oder EGYM-Wellpass
- Flache Hierarchien und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Ein sehr angenehmes und kollegiales Betriebsklima
Werden Sie Teil unseres innovativen Teams als Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik und gestalten Sie die Zukunft der Automationslösungen in einem international erfolgreichen Unternehmen mit. Bewerben Sie sich jetzt!
Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Quickborn Arbeitgeber: Smb International Gmbh
Kontaktperson:
Smb International Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Quickborn
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lagerlogistik und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zur Teamführung und Softwareentwicklung antizipierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie du dazu beitragen kannst, das kollegiale Umfeld zu fördern. Ein authentisches Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Softwareentwicklung Lagerlogistik (LVS) (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau am Standort Quickborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, insbesondere über deren Expertise in der Intralogistik und Abfülltechnik. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Softwareentwicklung wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in C#, .NET und Datenbankentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamförderung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smb International Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position tiefgehende Kenntnisse in C# und .NET erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Problemlösung demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team förderst und weiterentwickelst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Mentoring angeboten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Bedeutung von kurzen Entscheidungswegen und einem kollegialen Umfeld verstehst und schätzt. Dies kann helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten und den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
