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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Montage, Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen im In- und Ausland durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenveranstaltungen fördern den Teamgeist und die Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Reise viel und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar; Reisebereitschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du führst mechanische (mit hohem Pneumatik-Anteil) und elektrische Montage sowie Inbetriebnahme von Anlagen im In- und Ausland durch.
- Du bist verantwortlich für die Instandsetzung, Wartung und Reparatur von Anlagen im In- und Ausland.
- Du beseitigst Störungen und kontrollierst das SPS-Programm an Anlagen im In- und Ausland.
- Du übst deine Tätigkeiten im Verhältnis 90/10 im In- und Ausland aus.
- Du übernimmst nach erfolgreicher Einarbeitungsphase die telefonische Rufbereitschaft (ca. 10 Wochen/Jahr).
- Du passt je nach Eignung deine Aufgabenbereiche an und hältst die unternehmensinternen Qualitätsrichtlinien sowie die geltenden Vorschriften ein.
Was bieten wir dir?
- Attraktive Vergütung: Du erhältst ein attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub.
- Zusätzliche Leistungen: Du profitierst von weiteren betrieblichen Leistungen wie einem Jobrad oder EGYM-Wellpass.
- Attraktive Zulagen: Während der Dienstreisen erhältst du attraktive Zulagen und Zuschläge.
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Du nimmst an laufenden internen und externen Fortbildungen teil.
- Arbeitskleidung: Deine Arbeitskleidung und Schutzausrüstung werden gestellt.
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Du arbeitest in flachen Hierarchien und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sehr angenehmen und kollegialen Betriebsklima. Regelmäßige Firmenveranstaltungen in großer und kleiner Runde fördern den Teamgeist.
Was solltest du mitbringen?
- Du bist Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Automatisierungstechnik/Betriebstechnik (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker mit zusätzlicher Qualifikation Elektrik (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker Maschinenbau (m/w/d), Staatlich geprüfter Techniker Fachrichtung Elektrotechnik/Automation (m/w/d) oder hast eine vergleichbare Ausbildung.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit EX-Schutz.
- Du bist bereit, viel zu reisen (ca. 80 % – 90 %).
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Du gehst sicher mit den Microsoft Office Programmen Excel und Word um.
- Du hast Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Siemens S7 oder TIA-Portal und ERP-Systemen, was von Vorteil ist.
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.
- Du bist kommunikationsstark und teamfähig.
- Du trittst freundlich und kompetent gegenüber Kolleg:innen und Kund:innen auf.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: SMB International
Kontaktperson:
SMB International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Mach den ersten Schritt und zeig uns, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der mechanischen und elektrischen Montage. Wenn du schon mal im Ausland gearbeitet hast oder mit SPS-Programmen vertraut bist, lass uns das wissen! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast. Ein übersichtlicher Lebenslauf hilft uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMB International vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen technischen Fähigkeiten, die für die Position als Servicetechniker erforderlich sind. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Pneumatik, SPS-Programmen und Automatisierungstechnik zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Stelle viel Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch international zu arbeiten, klar kommunizieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auftreten können, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation hervorheben
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du mit Kolleg:innen und Kund:innen umgehst, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.