Vice President - Data Analytics Manager (m/w/d)

Vereint durch ein Gefühl der Verantwortung gegenüber unseren Kunden – um ein vertrauenswürdiger Partner für die Zukunft zu sein – und unserer universellen Banking-Plattform in EMEA, hat die SMBC Group eine internationale Wachstumsagenda und preisgekrönte Produkte, was bedeutet, dass wir spannende Möglichkeiten bieten, an einer Vielzahl von Projekten und Initiativen zu arbeiten. Wir bieten ein vollständiges Spektrum an Produkten und Lösungen im Bereich Unternehmensfinanzierung sowie Investmentbanking- und Beratungsdienste und eine Reihe innovativer Lösungen auf den globalen Kapitalmärkten.

Wir suchen einen Data Analytics Manager - Vice President (m/w/d) für unser EU AG Data Office – OPPD Data Management Team, um uns in Frankfurt zu unterstützen. Dies ist eine aufregende Gelegenheit, die Analytics-Fähigkeiten in der SMBC EMEA zu gestalten und auszubauen. Sie werden an innovativen Dateninitiativen arbeiten und komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse umwandeln, die strategische Geschäftsentscheidungen in der Bank unterstützen.

Über diese Rolle: Die Rolle des Data Analysts befindet sich im EU AG Data Office als Teil des EMEA Data Office und unterstützt die Umsetzung der Datenstrategie von SMBC. Der Fokus liegt auf der Entwicklung von Analytics-Fähigkeiten, der Förderung datengetriebener Transformation und der Unterstützung des Unternehmens bei der effektiveren Nutzung von Daten zur Unterstützung strategischer Ziele.

Sie werden eng mit Stakeholdern im Data Office, Geschäftsteams, Technologieabteilungen, Analysten, Ingenieuren und Führungskräften in der SMBC EMEA zusammenarbeiten.

Unsere Rolle ermöglicht es Ihnen:

• Analytics-Produkte, interaktive Dashboards und Datenvisualisierungslösungen zu entwickeln und bereitzustellen
• Komplexe Datensätze in bedeutungsvolle Erkenntnisse zu übersetzen, die die Entscheidungsfindung im Geschäft unterstützen
• Datenumwandlungs-, Vorbereitungs- und Automatisierungsinitiativen zu unterstützen
• Best Practices in der Datenanalyse und Visualisierung im gesamten Unternehmen zu fördern
• Analysten und Geschäftsanwender in Bezug auf Analysetools und -ansätze zu coachen und zu betreuen
• Proof-of-Concept-Initiativen, Innovationsprojekte und die Einführung von Self-Service-Analytics zu unterstützen
• Mit funktionsübergreifenden Teams an strategischen Dateninitiativen und regulatorischen Anforderungen zusammenzuarbeiten
• Zur Entwicklung von Analytics-Standards, -Rahmenwerken und -Governance-Prozessen beizutragen

Was bringen Sie für die Rolle mit?

• Nachgewiesene Erfahrung in der Datenanalyse und Business Intelligence innerhalb einer komplexen Organisation, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor
• Starke praktische Erfahrung mit Power BI, Tableau, SQL und Datenvorbereitungstools
• Erfahrung in der Entwicklung von Dashboards und visuellen Analyselösungen für Geschäftspartner
• Verständnis des Lebenszyklus der Analytics-Bereitstellung, einschließlich Anforderungserhebung, Test und Bereitstellung
• Exzellente Präsentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Engagement-Fähigkeiten
• Starkes analytisches Denken mit der Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu lösen
• Erfahrung in der Betreuung oder Schulung anderer zu Best Practices in der Analyse
• Tableau- und/oder Power BI-Zertifizierungen
• Erfahrung mit Python, R, KI, maschinellem Lernen oder Automatisierungslösungen
• Erfahrung mit Microsoft Power Platform-Tools, einschließlich Power Automate und Power Apps
• Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenarchitektur und Cloud-Plattformen
• Erfahrung in der Unterstützung unternehmensweiter Self-Service-Analytics-Programme

Für all das Fachwissen und die Erfahrung, die Sie mitbringen, um uns zu helfen, einen Unterschied zu machen, ist es nur nachhaltig, wenn wir Sie unterstützen, Ihre Karriere aufzubauen und Ihr bestes Ich zu sein. Daher bieten wir wettbewerbsfähige Unternehmensleistungen, die sich auf die Förderung des positiven Wohlbefindens und der Work-Life-Balance konzentrieren. Wir glauben auch daran, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, in dem die Perspektiven und Beiträge aller Teammitglieder geschätzt werden. Initiativen, die eine vielfältige und inklusive Kultur sowie eine gesunde Work-Life-Balance fördern, umfassen hybrides Arbeiten, Sport- und Sozialclubs sowie Netzwerke für Vielfalt und Inklusion. Als Mitarbeiter von SMBC haben Sie Zugang zu einer Vielzahl nützlicher und spannender Leistungsangebote. Einige der angebotenen Vorteile sind:

• Hybrides und flexibles Arbeiten
• Wettbewerbsfähige bezahlte Urlaubstage
• Verschiedene Richtlinien zur Unterstützung Ihres psychischen Wohlbefindens, einschließlich eines robusten Verhaltensgesundheitsnetzwerks mit Beratungs- und Coaching-Diensten
• Zugang zu einer breiten Palette von Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Karrierefortschrittsmöglichkeiten