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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und übernehme Verantwortung für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Renommiertes Ingenieurbüro, das deutschlandweit innovative Bauprojekte betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und profitiere von einem attraktiven Gehalt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen und mindestens 10 Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit tollen Prämien und sozialen Engagements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung als Abteilungsleiter (m / w / d) Baumanagement? Unser Mandant ist ein renommiertes Ingenieurbüro, das deutschlandweit Bauprojekte im Bereich Infrastruktur, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen betreut. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Bauprojekte erfolgreich steuert.
Aufgaben
- Eigenständige Leitung und Bearbeitung von Bauprojekten im gesamten Bundesgebiet
- Verantwortung für die Bauoberleitung und Bauüberwachung gemäß HOAI (Leistungsphasen 8-9)
- Betreuung von Baustellen in den Bereichen Erdbau, Spezialtiefbau, Tief- und Kanalbau, Ingenieurbau und Verkehrsanlagen
- Übernahme des Vertrags- und Nachtragsmanagements sowie Ansprechpartner für Auftraggeber
- Fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung mit aktuell 12 Mitarbeitenden
- Optimierung von Prozessen, Budget- und Ressourcenplanung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing., M.Sc., B.Sc.)
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Bauoberleitung oder Bauüberwachung von Großprojekten im Ingenieur- oder Infrastrukturbau
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie RIB iTWO
- Reisebereitschaft innerhalb von NRW und Führerscheinklasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Level)
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Sabbatical und 30 Tage Urlaub
- Überstundenausgleich und attraktive Bürostandorte
- Geförderter EGYM Wellpass mit Fitness- und Wellnessangeboten
- Zahlreiche Weiterbildungen über die unternehmenseigene Akademie
- Umfassende betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Standard hinaus
- Gefördertes Fahrradleasing über JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und ein Dienstwagen
- Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
- Soziales Engagement (z. B. Ingenieure ohne Grenzen) und nachhaltige Unternehmensführung
- Unbefristete Festanstellung und attraktive Prämien im "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm
- Kaffee-Flat, Sommer- und Weihnachtsfeiern
- Attraktives Gehalt – bis zu 90.000 € p. a., abhängig von Erfahrung und Qualifikation
Kontakt
Sie möchten als Abteilungsleiter (m / w / d) Baumanagement in Düsseldorf tätig sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung!
SMC SteinMart GmbH
Herr Philip Kohlhauer
Bahnhofsallee 3
40721 Hilden
Tel : +49 (0) 2103 / 907080 7
Abteilungsleiter (m / w / d) Baumanagement Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m / w / d) Baumanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Baubranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Ingenieurbüro tätig sind, und baue eine Beziehung auf.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über das Ingenieurbüro und seine aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen für Führungspositionen im Bauwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein Projektmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Bau
Teile deine Begeisterung für Bauprojekte und innovative Lösungen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m / w / d) Baumanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ingenieurbüro, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Abteilungsleiter im Baumanagement hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und spezifische Projekte, die du geleitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Bauoberleitung und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Bauoberleitung und Bauüberwachung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Ingenieurbüro und dessen Projekte im Bereich Infrastruktur und Ingenieurbau. Zeige während des Interviews, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Führungskompetenz betonen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Teams hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du Mitarbeiter gefördert und Prozesse optimiert hast.
✨Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zeigen
Da verhandlungssichere Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren. Übe gegebenenfalls Fachbegriffe und Formulierungen, die in der Baubranche üblich sind.
