Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im technischen Facility Management und betreue ein anspruchsvolles Immobilienportfolio.
- Arbeitgeber: SMC Jobs ist ein führender Spezialist in der Gebäudetechnik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, unbefristeten Vertrag, Dienstwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Hochschulabschluss und Erfahrung im Facility Management sowie starke kommunikative Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Zusätzliche Urlaubstage am 24.12. und 31.12. sowie individuelle Zielvereinbarungsprämie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Über uns
Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen im Gebäudemanagement? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Bereichsleiter im technischen Facility Management am Standort Frankfurt durch.
Aufgaben
- Betreuung des Immobilienportfolios unserer Mandanten in der Frankfurter Innenstadt mit anspruchsvoller Kundenstruktur
- Kaufmännische Verantwortung und Kalkulation von Facility-Management-Leistungen in Projekten
- Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Angebotskalkulationen, Einbeziehung von Nachunternehmer-Angeboten und aktive Teilnahme an Bietergesprächen
- Initiierung, Steuerung und Überwachung der Projektumsetzung einschließlich Koordination von internen und externen Projektbeteiligten
- Übergeordnete zentrale Ansprechperson für den Kunden in allen Aspekten des Gebäudemanagements (Errichtung, Betrieb, Planung von Gefahrenmanagementsystemen)
- Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Richtlinien, Normen und Arbeitssicherheitsvorschriften
- Koordination und Umsetzung von vertraglichen Leistungserweiterungen
- Führung und kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung der Objekt- und Projektverantwortlichen und der Mitarbeiterteams
Profil
- Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung im Bereich Sales in Kombination mit technischen Kenntnissen
- Nachgewiesene Branchen- und Führungserfahrung im Facility Management
- Starke betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Benchmarking (FM)
- Erfahrung in Projektmanagement inklusive Angebotserstellung, Faktura, Controlling
- Starke kommunikative Fähigkeiten, mit einem hohen Maß an Flexibilität, um sich schnell an Situationen sowie den Ansprechpartnern anzupassen
- Ausgeprägtes Koordinations- und Verhandlungsgeschick
- Versierter Umgang mit CAFM-Systemen
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B
Wir bieten
- Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 90.000€ Jahresbrutto
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Dienstleister
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Zusätzlich Urlaub am 24.12 und 31.12
- Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
Kontakt
SMC SteinMart GmbH
Herrn Leon Grau
hagen@smc-jobs.de
02331/4896390
www.smc-jobs.de
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei SMC Jobs geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Bereichsleiters und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Rolle als Bereichsleiter ist es wichtig, schnell auf Veränderungen reagieren zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf unerwartete Herausforderungen reagiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter im technischen Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SMC Jobs und deren Dienstleistungen im Bereich Gebäudemanagement. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Facility Management und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu erwähnen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Bereichsleiter im technischen Facility Management ausdrückst. Gehe auf deine technischen Kenntnisse und deine Erfahrung im Projektmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Facility Management informiert bist. Zeige dein technisches Verständnis und deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Geschick im Umgang mit Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Kommunikative Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Kundeninteraktionen und Verhandlungen.
✨Vertrautheit mit CAFM-Systemen
Informiere dich über gängige CAFM-Systeme und deren Anwendung im Facility Management. Zeige, dass du in der Lage bist, diese Systeme effektiv zu nutzen, um die Effizienz und Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
