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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, Talente mit Unternehmen zu verbinden und wachse in deiner Rolle.
- Arbeitgeber: SMC-Engineering ist ein dynamischer Personaldienstleister in Hilden, spezialisiert auf Ingenieure.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene ab 40.000 € plus Provision, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumskurs eines innovativen Unternehmens und erlebe spannende Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Vertrieb, HR oder kaufmännischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freude am Telefonieren und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig für deinen Erfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Beschreibung
Du willst Menschen und Unternehmen zusammenbringen und suchst eine Rolle, in der sich dein Einsatz wirklich lohnt? Werde Consultant in unserer Personalberatung und gestalte mit uns Wachstum.
Über uns:
SMC-Engineering ist ein spezialisierter Personaldienstleister aus Hilden. Wir bringen die besten Ingenieure mit führenden Unternehmen der Bau- und Infrastrukturbranche zusammen – und wachsen rasant.
Leistungen der Anstellung
- Fixgehalt ab 40.000 € + leistungsabhängige Provision (ungedeckelt)
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice und 30 Urlaubstagen
- Zusatzleistungen: private Zusatzversicherung & Gesundheitsbudget
- Regelmäßige Teamevents und moderne Arbeitsmittel
Qualifikationen / Anforderungen
- Ausbildung oder Studium, idealerweise im Vertrieb, HR oder kaufmännischen Bereich
- Freude am Telefonieren und an der direkten Kundenansprache
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, richtig Gas zu geben
Consultant (m/w/d) – Talent Acquisition und Sales Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant (m/w/d) – Talent Acquisition und Sales
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personalberatung und im Vertrieb zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktiv, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefoninterviews vor, da diese in der Personalberatung häufig vorkommen. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und HR überzeugend präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Talent Acquisition und Sales. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen können.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man den Rekrutierungsprozess verbessern kann, teile sie während des Bewerbungsprozesses mit uns. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant (m/w/d) – Talent Acquisition und Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Consultant in der Talent Acquisition und Sales eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb oder HR und deine Freude an der Kundenansprache.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Vertrieb oder in der Personalberatung zeigen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenansprache vor
Da die Rolle viel Telefonkontakt und direkte Kundenansprache beinhaltet, solltest du dir Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb
Die Position erfordert eine Begeisterung für den Vertrieb. Bereite einige persönliche Geschichten oder Erfahrungen vor, die deine Motivation und deinen Erfolg im Vertrieb verdeutlichen. Das zeigt, dass du wirklich für die Rolle brennst.
✨Hebe deine selbstständige Arbeitsweise hervor
In der Personalberatung ist es wichtig, selbstständig und strukturiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du eigenverantwortlich Projekte oder Aufgaben erfolgreich umgesetzt hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Informiere dich über SMC-Engineering
Um im Interview zu glänzen, solltest du dich gut über SMC-Engineering informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Firma zeigen.
