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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für Kinder im Alter von 1-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: SMC-Kids gibt sozialen Berufen ihren Wert zurück und bietet individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 4.000€ - 4.500€ monatlich, plus tolle Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss oder Studium in relevanten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns über WhatsApp für mehr Infos – wir freuen uns auf dich!
Über uns
Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudent, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel, mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
- Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
Profil
- staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eine Vorbildfunktion für die Kinder
- Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte
- Interesse an verschiedenen Aufgabenfeldern
Wir bieten
- Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat
- Fahrtkostenpauschale möglich
- Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
Kontakt
Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon: 02103 9070801, WhatsApp: 0178 8877767. Wir freuen uns auf Dich!
SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Erzieher (m/w/d) für Kita in Lohmar 4.000€ - 4.500 € Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Kita in Lohmar 4.000€ - 4.500 €
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich der frühkindlichen Bildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte von SMC-Kids. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und Ansätze des Unternehmens verstehst und schätzt, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da soziale Kompetenz und Teamfähigkeit in der Stellenbeschreibung betont werden, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Voraus einige spannende Ideen für Aktivitäten oder Projekte, die du mit den Kindern umsetzen könntest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Kita in Lohmar 4.000€ - 4.500 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SMC-Kids: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über SMC-Kids. Besuche die Website und lerne mehr über die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Position als Erzieher wichtig sind, wie z.B. Praktika oder Studiengänge in der Sozialpädagogik.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle deutlich machen. Erkläre, warum du gerne bei SMC-Kids arbeiten möchtest und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst, um die Entwicklung der Kinder zu fördern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze oder deine Teamarbeit beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung und Freude am Umgang mit Kindern zeigst. Teile persönliche Anekdoten oder Erfahrungen, die deine Motivation unterstreichen. Dies hilft, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Informiere dich über SMC-Kids
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von SMC-Kids vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
