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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and document fun activities for kids aged 1-6 while supporting their growth.
- Arbeitgeber: Join SMC-Kids, where we value social professions and prioritize your satisfaction.
- Mitarbeitervorteile: Earn €4,000 - €4,500 monthly, plus perks like health insurance and flexible hours.
- Warum dieser Job: Make a real impact in children's lives while enjoying personal support and creative freedom.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a recognized qualification in education or social work and a passion for kids.
- Andere Informationen: Contact us via email or WhatsApp for more info; we can't wait to hear from you!
Über uns Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten. Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos! SMC-Kids – Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Aufgaben Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten Profil staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften Freude und Spaß am Umgang mit Kindern soziale Kompetenz und Teamfähigkeit eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder Wir bieten Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ – 4.500 € (brutto) pro Monat Fahrtkostenpauschale möglich Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team Individuelle Arbeitszeitmodelle Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070810 WhatsApp : 0163 9658982 Wir freuen uns auf Dich! SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Müller Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Erzieher (m/w/d) für Kita in Solingen 4.000€ - 4.500 € Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Kita in Solingen 4.000€ - 4.500 €
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Ansätze, die bei SMC-Kids verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den Werten und Zielen des Unternehmens vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du spannende Aktionen oder Projekte für Kinder im Alter von 1-6 Jahren gestalten würdest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, direkt über WhatsApp oder telefonisch Kontakt aufzunehmen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und eventuell schon erste Fragen klären, die dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, die SMC-Kids anbietet. Informiere dich über mögliche Zusatzqualifikationen oder Fortbildungen und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Kita in Solingen 4.000€ - 4.500 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SMC-Kids: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über SMC-Kids. Besuche die Website und lerne mehr über die Werte, das Team und die pädagogischen Ansätze des Unternehmens.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deinen staatlich anerkannten Abschluss oder dein Studium eingehst. Hebe relevante Erfahrungen im Umgang mit Kindern hervor und zeige deine soziale Kompetenz.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Erzieherin darlegst. Zeige, warum du gut ins Team passt und wie du zur individuellen Förderung der Kinder beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze, die SMC-Kids verfolgt. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen für Aktivitäten oder Projekte vor, die du mit den Kindern durchführen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, spannende Lernumgebungen zu schaffen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen zur individuellen Betreuung
Frage im Interview nach der Unterstützung, die dir während deines Einsatzes geboten wird. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und dass dir die Zufriedenheit am Arbeitsplatz wichtig ist.
