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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Angebote für Kinder im Alter von 1–6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: SMC-Kids gibt sozialen Berufen ihren Wert zurück und bietet eine unterstützende Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und profitiere von individueller Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Melde dich heute noch und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Übertariflicher Lohn für Deine Unterstützung! Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieher oder Heilerziehungspfleger bei SMC-Kids bist Du frei in der Wahl Deiner Gruppenform Kita oder Krippe und wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Bei uns steht Deine Zufriedenheit an erster Stelle. Klingt gut, oder? Melde Dich einfach heute noch bei uns! SMC-Kids – Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!
Deine Vorteile:
- Übertarifliche Vergütung: 4.000 € bis 4.500 € brutto zzgl. möglicher Fahrtkostenpauschale
- Attraktive Benefits nach der Probezeit: GesundAKTIV+4, ZahnBest+, UnfallPrivat+, Urban Sports Club, Deutschlandticket oder EdenRed- Kreditkarte
- Individuelle Arbeitszeitmodelle, bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Gezielte Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung
Du bringst folgendes mit:
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergärtner (m/w/d)
- Mindestumfang: 30 Std./Woche
- Als Werkstudent (m/w/d): mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita (Krippe oder Kindergarten)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität
Deine Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Angebote für Kinder im Alter von 1–6 Jahren
- Individuelle Entwicklungsbegleitung gemäß den Bedürfnissen und Fähigkeiten jedes Kindes
- Gestaltung des Gruppenalltags in der Kita
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten
- Teilnahme an Teamgesprächen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte
Kinderherzen begleiten – und dabei selbst gut betreut sein? Dann bist du bei uns richtig. Jetzt bewerben!
Du hast Fragen oder möchtest mehr erfahren? Unsere Spezialisten stehen dir gerne zur Verfügung – telefonisch oder per E-Mail: Telefon: +49 (0)2103 9070800 E-Mail: mail@smc-kids.de Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur von SMC-Kids. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf die Arbeit mit Kindern beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und leidenschaftlich über deine Motivation sprichst. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SMC-Kids: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über SMC-Kids informieren. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Erzieher oder Heilerziehungspfleger zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und hebe deine sozialen Kompetenzen sowie Teamgeist hervor. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern ausdrückst. Erkläre, warum du bei SMC-Kids arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, wie z.B. deine Motivation für die Arbeit mit Kindern oder deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Arbeit als Erzieher oder Heilerziehungspfleger viel Kreativität erfordert, bringe Beispiele für kreative Projekte oder Aktivitäten mit, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Betone Teamarbeit und soziale Kompetenz
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders relevant in einem sozialen Beruf.
✨Frage nach der Unterstützung und Weiterbildung
Zeige Interesse an der fachlichen und persönlichen Betreuung, die dir angeboten wird. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig an deiner Karriere interessiert bist.
