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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende Aktivitäten für Kinder im Alter von 1-6 Jahren durch.
- Arbeitgeber: SMC-Kids gibt sozialen Berufen ihren Wert zurück und bietet individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene zwischen 4.000€ - 4.500€ monatlich, plus tolle Zusatzleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Entwicklung von Kindern fördert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss oder Studium in Kindheitspädagogik oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Kontaktiere uns über WhatsApp für mehr Infos oder um dich direkt zu bewerben!
Über uns
Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle. Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten.
Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
- Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
Profil
- staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften
- Freude und Spaß am Umgang mit Kindern
- soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfeldern
Wir bieten
- Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat
- Fahrtkostenpauschale möglich
- Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung
- Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag
Kontakt
Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns: mail(a) smc-kids.de oder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unter Telefon : 02103 9070801 WhatsApp : 0178 8877767
Wir freuen uns auf Dich!
SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Pietrzak Bahnhofsallee 3 40721 Hilden www.smc-kids.de
Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita Bonn 4.000€ - 4.500 € Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita Bonn 4.000€ - 4.500 €
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Bereich der Kindheitspädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Ansätze von SMC-Kids. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Während des Gesprächs kannst du durch deine Leidenschaft und Kreativität überzeugen, indem du Ideen für spannende Projekte oder Aktivitäten präsentierst, die du in der Kita umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita Bonn 4.000€ - 4.500 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über SMC-Kids: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über SMC-Kids. Besuche die Website und lerne mehr über die Werte, die Philosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich der Kindheitspädagogik hervor und betone deine sozialen Kompetenzen sowie Teamfähigkeit.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle als Kindheitspädagoge deutlich machen. Erkläre, warum du gut zu SMC-Kids passt und welche Ideen du für die pädagogische Arbeit mitbringst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Kontaktdaten aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich auf deine Erfahrungen mit Kindern, deine pädagogischen Ansätze oder deine Teamfähigkeit beziehen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Deine Leidenschaft wird den Interviewern helfen, dich als geeigneten Kandidaten wahrzunehmen.
✨Informiere dich über SMC-Kids
Mach dich mit der Philosophie und den Werten von SMC-Kids vertraut. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei SMC-Kids zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
