Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und steuere spannende technische Projekte im Energiesektor.
- Arbeitgeber: Führendes Industrieunternehmen in Leverkusen mit Fokus auf Energiezukunft.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 140.000 – 155.000 €, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiezukunft und führe innovative Projekte zur Nachhaltigkeit und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Energiesektor.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 140000 - 155000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ü ber uns Für ein führendes Industrieunternehmen in Leverkusen suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung Technik und Projekte im Bereich Energiewirtschaft. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie ein Team von rund 100 Mitarbeitenden und steuern komplexe technische Projekte sowie die Transformation der Business Unit Energy. Sie kombinieren technisches Know-how mit Führungsstärke und gestalten aktiv die Energiezukunft des Unternehmens.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für den Bereich Technik und Projekte mit rund 100 Mitarbeitenden
- Sicherstellung der technischen Betreiberverantwortung sowie hoher Anlagenverfügbarkeit
- Planung und Umsetzung technischer Großprojekte (15–20 Mio. €), insbesondere im Rahmen des Coal Exit in Leverkusen und Uerdingen
- Steuerung des Asset Managements inkl. Instandhaltung, Optimierung und Prozessverbesserungen
- Verantwortung für die technische Weiterentwicklung von Kraftwerken, Netzen und PLT-Systemen
- Begleitung des Transformationspfads (Nachhaltigkeit, Automatisierung, Digitalisierung)
- Führung der Engineers-Community in enger Abstimmung mit den Technikleitungen anderer Business Units
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld (Kraftwerke, Netze, PLT)
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement von Großprojekten im Energiesektor
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Teamorientierung
Wir bieten
- Jahresgehalt 140.000 – 155.000 € zzgl. Bonus
- Dienstwagen nach erfolgreicher Probezeit (auf Wunsch)
- Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice
- Übertarifliche variable Entgeltbestandteile abhängig von Unternehmens- und Individualerfolg
- Umfangreiche Sozialleistungen: Zuschüsse bei Krankheit und Unfall, weltweite Unfallversicherung, Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflegefällen
- Moderne Betriebsrestaurants und umfassendes Gesundheitsmanagement
- Zusätze bei längerer Krankheit oder Unfall bis zu 18 Monate
Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: SMC SteinMart GmbH, Frau Anna Ribbers, Bahnhofsallee 3, 40721 Hilden,
#J-18808-Ljbffr
Leiter Technik (m / w / d) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Technik (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Technik (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Leiter Technik wichtig sind.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Energiewirtschaft und deine Vision für die Zukunft des Unternehmens zu teilen. Zeige uns, warum du die perfekte Wahl für diese Schlüsselrolle bist und wie du das Team inspirieren kannst.
Beweise deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da du komplexe technische Projekte steuern wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit nennst. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um uns von deinem Können zu überzeugen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, insbesondere im Bereich Energiewirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsstärke und dein technisches Know-how zu demonstrieren, besonders in Bezug auf Großprojekte im Energiesektor.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Stand sind.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Führungskräfte zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
