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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf anderen Bänkern, ihren Traumjob zu finden und baue Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in Düsseldorf, das Recruiting neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Erfolgsbeteiligung und tolle Zusatzleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem modernen Umfeld mit Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie eine kommunikative und vertriebsstarke Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Genieße regelmäßige Teamevents und Schulungen in einer zentralen Lage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du kommst bist gelernter Bankkaufmann (m/w/d) und möchtest mit deinem Wissen anderen Bänkern (m/w/d) zu ihrem Traumjob verhelfen.
Starte deinen Quereinstieg als Recruiter (m/w/d) bei uns in Düsseldorf.
Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Recruiting neu.
Deine Benefits:
- Erfolgsbeteiligung: Ein transparentes Bonussystem, um am gemeinsamen Erfolg des Unternehmens teilzunehmen
- flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit für eine gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben
- Tolle Benefits zur Auswahl:
- Zusatzversicherungen (z.B. für Zahnreinigung -behandlung, Medikamentenübernahme etc.)
- Urban Sports Club
- Deutschlandticket
- Kreditkarte mit monatlichem Guthaben
- Moderne Arbeitsatmosphäre: Einen modern ausgestatteten, klimatisierter Arbeitsplatz mit Dart-Scheibe und Tischtennisplatte
- Zentraler Standort: Mitten im Herzen von Düsseldorf
- Teamspirit: Ein junges, herzliches und motiviertes Team, das Dir stets zur Seite steht
- Teamentwicklung: Regelmäßige Teamevents und Schulungen
Deine Aufgaben:
- Als Recruiter (m/w/d) übernimmst Du den ersten Austausch mit unseren Bewerbern
- Du bist Netzwerker (m/w/d) und baust gerne einen engen Draht zu unseren Kandidaten und Kunden auf
- Du vereinbarst digitale, wie auch persönliche Termine mit den Kunden
- Du betreibst Active Sourcing auf den gängigen sozialen Netzwerken, wie XING, LinkedIn etc.
- Du hast die Möglichkeit neue Projekte zu unterstützen und weiterzuentwickeln wie zum Beispiel unsere Social-Media-Kanäle
Deine Skills:
- Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit
- Du bist vertriebsstark und überzeugst mit Deiner strukturierten sowie eigenständigen Arbeitsweise
Bewirb Dich jetzt als Recruiter (m/w/d) in Düsseldorf!
#smcOF1
Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Als gelernter Bankkaufmann hast du sicher viele Kontakte in der Finanzbranche. Sprich mit ehemaligen Kollegen und Freunden, um herauszufinden, ob sie jemanden kennen, der an einer Recruiter-Position interessiert sein könnte.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf sozialen Netzwerken! Plattformen wie LinkedIn und XING sind ideal, um dich als Recruiter zu positionieren. Teile interessante Inhalte über Recruiting-Trends und baue dir so eine Sichtbarkeit auf, die potenzielle Arbeitgeber anzieht.
✨Tipp Nummer 3
Engagiere dich in relevanten Gruppen oder Foren! Suche nach Online-Communities, die sich mit Recruiting oder der Finanzbranche beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und gleichzeitig dein Wissen teilen, was deine Expertise unterstreicht.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Networking-Events vor! Besuche Veranstaltungen oder Messen, die sich auf Recruiting oder die Finanzbranche konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Entscheidungsträgern sprechen und dein Interesse an der Recruiter-Position bei uns bekunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen als Bankkaufmann in die Rolle des Recruiters passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für den Quereinstieg als Recruiter hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung im Networking.
Betone relevante Fähigkeiten: In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine vertriebsstarken Eigenschaften und deine strukturierte Arbeitsweise eingehen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut formatiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du Recruiter werden?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kandidaten um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Recruiter ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe auch aktives Zuhören, um zu zeigen, dass du die Anliegen der Interviewer ernst nimmst.
✨Nutze dein Netzwerk
Erwähne in deinem Gespräch, wie du dein bestehendes Netzwerk nutzen kannst, um Talente zu finden. Zeige, dass du bereits Erfahrung im Networking hast und bereit bist, neue Kontakte zu knüpfen.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für das Recruiting und die Unterstützung von Kandidaten durchscheinen. Authentizität und Begeisterung können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
