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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Brandschutzkonzepte und überwache deren Umsetzung auf Baustellen.
- Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte wichtige Sicherheitsstandards mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und Erfahrung im Brandschutz.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57000 - 95000 € pro Jahr.
Über uns
Sie bringen technisches Know-how mit und möchten Verantwortung im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement übernehmen? Für unseren Kunden am Standort München suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
Aufgaben
- Entwicklung und Überarbeitung von Brandschutzkonzepten für Bestandsimmobilien unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Beratung bei der Beschaffung brandschutztechnischer Nachweise und Genehmigungen
- Überwachung und Kontrolle der Umsetzung von Brandschutzvorgaben auf Baustellen und in Bestandsgebäuden
- Prüfung sicherheitstechnischer Anlagen gemäß SprüfV (Sicherheitsanlagen-Prüfverordnung)
- Erfassung und Abstimmung brandschutztechnischer Anforderungen mit Projektbeteiligten und Behörden
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Alternativen sowie Kostenkalkulationen im Bereich Brandschutz
- Zentrale Ansprechperson für Fragen rund um Bauanträge und Brandschutzbelange
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich
- Fundierte Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten mit Fokus auf Brandschutz und Prüfverfahren
- Erfahrung in der Steuerung von Projektteams und Koordination externer Dienstleister
- Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (z. B. BayBO, Sonderbauverordnungen, SprüfV)
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD) bis zu 95.000€ Jahresbrutto
- Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Planbare 39-Stunden-Woche mit verlässlichen Arbeitszeiten
- Dienstfahrzeug mit privater Nutzung möglich
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiteinteilung (zwischen 06:00 und 21:00 Uhr)
- Möglichkeit zum Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsoptionen
- Gesundheitsfördernde Angebote
Kontakt
SMC SteinMart GmbH
Frau Carmen Richter oder Alina Sufiakhmetova
Hagen@smc-jobs.de
02331/4896390
www.smc-jobs.de
Technischer Referent (m/w/d) für Prüfmanagement und Brandschutzthemen Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Referent (m/w/d) für Prüfmanagement und Brandschutzthemen
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Vorschriften
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den relevanten Vorschriften wie BayBO und SprüfV auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse, was bei einem Vorstellungsgespräch von großem Vorteil sein kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Brandschutzkonzepten und Prüfverfahren während des Interviews. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch Beratung und Koordination umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Projektbeteiligten kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Referent (m/w/d) für Prüfmanagement und Brandschutzthemen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Technischen Referenten interessierst. Betone dein technisches Know-how und deine Leidenschaft für Brandschutzthemen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine fundierte Berufserfahrung im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement ein. Nenne spezifische Projekte oder Aufgaben, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Kenntnisse der Vorschriften betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Kenntnisse einschlägiger Vorschriften wie BayBO und SprüfV in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Dies zeigt, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und umsetzen kannst.
Präzise und strukturiert schreiben: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Eine gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how präsentieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen im Bereich Brandschutz und Prüfmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Vorschriften zeigen
Informiere dich über relevante Vorschriften wie die BayBO und die SprüfV. Zeige im Gespräch, dass du diese Gesetze verstehst und in der Lage bist, sie in der Praxis anzuwenden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Ansprechperson erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenz hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Projektbeteiligten oder Behörden kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Unterstützung dir geboten wird, um erfolgreich zu sein.
