Bauleiter (m/w/d) TGA

Bauleiter (m/w/d) TGA

Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SMC SteinMart GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe auf der Baustelle.
  • Unternehmen: SMC SteinMart GmbH – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS und Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Bauprojekte funktionieren nur dann, wenn aus vielen Einzelteilen ein sauberer Ablauf entsteht – genau dafür übernehmen Sie Verantwortung. Als Bauleiter (m/w/d) TGA im Raum Rüsselsheim am Main sind Sie direkt auf der Baustelle der zentrale Taktgeber für die Umsetzung technischer Gebäudeausrüstung. Sie sorgen dafür, dass Gewerke abgestimmt arbeiten, Abläufe eingehalten werden und die technische Umsetzung dem Plan entspricht. Im Tagesgeschäft bewegen Sie sich zwischen Baustelle, Projektteam und Nachunternehmern, treffen kurzfristige Entscheidungen und halten den Fortschritt der Arbeiten aktiv in der Spur. Dabei behalten Sie nicht nur den Baufortschritt im Blick, sondern auch Qualität und Wirtschaftlichkeit. Starten Sie jetzt als Bauleiter (m/w/d) TGA in Rüsselsheim am Main und steuern Sie Bauprojekte dort, wo sie entstehen.

Aufgaben

  • Eigenständige Leitung und Organisation von TGA-Baustellen im Bereich HKLS
  • Steuerung der Montageabläufe sowie Abstimmung der beteiligten Gewerke vor Ort
  • Erstellung und Prüfung von Aufmaßen, Materialdisposition und laufender Baustellendokumentation
  • Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten
  • Zentrale Schnittstelle zur örtlichen Bauleitung sowie Vertretung des Unternehmens auf der Baustelle
  • Einhaltung und Kontrolle der geltenden Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
  • Enge Abstimmung mit Projektleitung, Montageverantwortlichen und weiteren Projektbeteiligten

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) oder vergleichbar, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Mehrjährige Praxis in der Leitung und Organisation von TGA-Baustellen
  • Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen sowie grundlegende Kenntnisse der VOB
  • Gute MS-Office-Kenntnisse für Dokumentation und Projektarbeit
  • Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen

Wir bieten

  • Attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 70.000 €
  • Firmenfahrzeug mit Option zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Unbefristete Direktanstellung mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt

SMC SteinMart GmbH
Frau Jennifer Isenberg
isenberg@smc-jobs.de
02331/4896390
www.smc-jobs.de

Bauleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH

Die SMC SteinMart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Bauleiter (m/w/d) TGA in Rüsselsheim am Main nicht nur ein attraktives Jahresbruttogehalt von bis zu 70.000 € bietet, sondern auch ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und 30 Tage Jahresurlaub. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unbefristete Direktanstellungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Bei uns arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Wert auf Qualität, Sicherheit und eine positive Arbeitsatmosphäre legt.

SMC SteinMart GmbH

Kontaktdaten:

SMC SteinMart GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) TGA erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) TGA mit Bravour zu bestehen

Leitung und Organisation von TGA-Baustellen
Steuerung der Montageabläufe
Abstimmung der Gewerke
Erstellung und Prüfung von Aufmaßen
Materialdisposition
Baustellendokumentation
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von SMC SteinMart GmbH auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei SMC SteinMart GmbH sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei SMC SteinMart GmbH zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.