Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK

Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK

München Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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SMC SteinMart GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung in der Gebäudetechnik.
  • Arbeitgeber: SMC Jobs, dein Spezialist für spannende Karrieren in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 60.000€, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Meister oder Techniker in SHK und Führungserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Sind Sie ein technikbegeisterter Profi, der neue Herausforderungen in der Gebäudetechnik sucht? Dann sind Sie bei SMC Jobs genau richtig – Ihr Spezialist für Vermittlungen in der Gebäudetechnik. Wir bringen engagierte Fachkräfte mit spannenden Arbeitgebern zusammen. Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und übernehmen Sie Verantwortung als Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK am Standort München.

Aufgaben

  • Führung eines 14-köpfigen Teams und Gesamtverantwortung für die Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär
  • Planung sowie rechtssichere und termingerechte Durchführung von Prüfungen, Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen
  • Verantwortlich für Einsatzplanung, Ressourcenkoordination und Ablaufoptimierung
  • Rechtssichere Dokumentation, Nachverfolgung und Auftragsabwicklung im CAFM-System
  • Teilnahme an regelmäßigen Jour-Fixe-Terminen und enge Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen

Profil

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in Heizung, Kälte, Lüftung oder Sanitär
  • Erfahrung in Führungspositionen von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Normen, Richtlinien und Verordnungen
  • Berufserfahrungen als Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK wünschenswert
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten

  • Attraktives Jahresbrutto bis zu 60.000€
  • Direktvermittlung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage & Freistellung an Weihnachten und Silvester
  • Flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio

Kontakt

SMC SteinMart GmbH
Frau Alina Sufiakhmetova
hagen@smc-jobs.de
02331 / 4896390
www.smc-jobs.de

Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH

SMC Jobs ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK in München nicht nur ein attraktives Jahresbrutto von bis zu 60.000€ bietet, sondern auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen und Freistellung an Weihnachten und Silvester. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.
SMC SteinMart GmbH

Kontaktperson:

SMC SteinMart GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere dich online! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dein Profil zu optimieren und sichtbar zu sein. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit anderen Fachleuten in der Gebäudetechnik, um deine Chancen zu erhöhen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK

Führungskompetenz
Teammanagement
Planungskompetenz
Ressourcenkoordination
Ablaufoptimierung
Rechtssichere Dokumentation
CAFM-System Kenntnisse
Kenntnisse der einschlägigen Normen und Richtlinien
Berufserfahrung in der Gebäudetechnik
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik und Führungspositionen. Wir wollen wissen, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Fachgebietsleiter zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Zielen, die für die nächsten Jahre gesetzt sind.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamführung, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und Konflikte löst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fachgebietsleiter (m/w/d) SHK
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Standort: München
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