Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team und übernehme Verantwortung für technische Gebäudeprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf Gebäudetechnik.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Gebäuden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation, erste praktische Erfahrungen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Sie verfügen über fundierte technische Kenntnisse und Erfahrung im Gebäudemanagement und möchten Verantwortung für ein anspruchsvolles Objekt übernehmen? Für ein Immobilienunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Junior technischen Objektleiter (m/w/d) am Standort Köln.
SMC Jobs – Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik!
Aufgaben
- Unterstützung des Objektleiters sowie enge Zusammenarbeit mit dem internen Team
- Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Gebäudebetriebs unter Einhaltung aller relevanten Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben
- Steuerung externer Dienstleister und des Haustechnik-Teams sowie Erstellung, Vergabe und Verhandlung von Dienstleistungsverträgen
- Optimierung und Weiterentwicklung technischer Gebäudeprozesse
- Sicherstellung der Instandhaltung und nachhaltigen Werterhaltung der Immobilie
- Mitwirkung bei der Erstellung, Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
- Umsetzung und Einhaltung der geltenden Sicherheitsstandards
- Ansprechpartner für Mieter, Behörden und externe Partner in allen technischen Belangen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug auf das Gebäudemanagement
- Erste praktische Erfahrungen im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld
- Grundkenntnisse in Budgetplanung und -steuerung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Attraktives Fixum bis zu 65.000 € Jahresbrutto
- Zusätzliche jährliche Bonuszahlung
- 30 Tage Jahresurlaub, sowie 3 Tage Sonderurlaub + 1 Tag Urlaub an Ihrem Geburtstag!
- Direktvermittlung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Interne Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Weitere Benefits: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Urban Sports, E Gym Wellpass, Bike Leasing, Cooperate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Kontakt
SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Schmidt
Bahnhofstraße 30
58095 Hagen
02331 / 4896391
0157 / 52153102
schmidt@smc-jobs.de
www.smc-jobs.de
Junior technischer Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Die SMC SteinMart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000 € Jahresbrutto bietet, sondern auch eine Vielzahl an Benefits wie 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während der Standort Köln mit seiner lebendigen Atmosphäre und hervorragenden Verkehrsanbindungen ein ideales Umfeld für Ihre Karriere im Gebäudemanagement schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior technischer Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie SMC SteinMart GmbH ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn SMC SteinMart GmbH auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei SMC SteinMart GmbH bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei SMC SteinMart GmbH nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie SMC SteinMart GmbH auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior technischer Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei SMC SteinMart GmbH anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Junior technischer Objektleiter (m/w/d) bei SMC SteinMart GmbH zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei SMC SteinMart GmbH erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei SMC SteinMart GmbH aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
