Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: SMC-Kids - eine Kita, die sozialen Berufen ihren Wert zurückgibt.
- Vorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Einsätze und persönliche Ansprechpartner aus dem pädagogischen Bereich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Über uns
Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d) und hast genug von Personalmangel, ständigem Einspringen und zu wenig Wertschätzung? Dann wird es Zeit für eine Kita, die wirklich zu dir passt. Bei SMC-Kids begleiten wir dich persönlich und finden gemeinsam den Einsatz, in dem du dich wohlfühlst. SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Viele unserer Ansprechpartner waren selbst in Kitas tätig – wir wissen also genau, worauf es im Alltag wirklich ankommt.
- kein "Du musst da jetzt hin"
- keine anonymen Disponenten
- sondern echte Unterstützung auf Augenhöhe
Unser Ziel ist nicht, dich irgendwo unterzubringen – sondern den richtigen Einsatz für dich zu finden.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
- Du begleitest Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und unterstützt dein Team aktiv im Gruppenalltag in der Kita und bringst dich mit deinen Stärken ein.
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- Als Werkstudent (m/w/d): Mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität
Wir bieten:
- Überdurchschnittlicher Lohn: 4.000 € – 4.500 € brutto + Fahrtkostenzuschuss
- Du entscheidest mit, in welche Einrichtung du gehst (Kita, Krippe oder Hort)
- Feste Ansprechpartner, die selbst aus dem pädagogischen Bereich kommen
- Langfristige Einsätze statt ständig wechselnder Einrichtungen
- Bezahlte Überstunden & planbare Arbeitszeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Flexible Benefits (Urban Sports, Auto-Abo, Deutschlandticket, EdenRed-Kreditkarte, Corporate Benefits, Empfehlungsbonus, Gesundheitsprämien)
Kontakt:
Bewirb Dich jetzt! Du möchtest Kinder auf ihrem Weg begleiten und gleichzeitig von attraktiven Rahmenbedingungen profitieren? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
mail@smc-kids.de
02103 9070813
WhatsApp: 0178 1340778
SMC-Kids – Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück.
SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Paul Bahnhofsallee 3 40721 Hilden
Kindheitspädagoge (m/w/d) Frankfurt am Main Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
SMC-Kids ist ein hervorragender Arbeitgeber für Kindheitspädagogen in Frankfurt am Main, der überdurchschnittliche Gehälter von 4.000 bis 4.500 € sowie flexible Arbeitsbedingungen bietet. Mit festen Ansprechpartnern aus dem pädagogischen Bereich und der Möglichkeit, die Wunschkita zu wählen, fördert SMC-Kids eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und Gesundheitsprämien, was die Arbeit in der Kita nicht nur erfüllend, sondern auch finanziell lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kindheitspädagoge (m/w/d) Frankfurt am Main erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Kita und deren Konzept – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich direkt unterstützen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, dass du deine Begeisterung und deine Ideen zur Förderung der Kinderentwicklung klar kommunizierst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge (m/w/d) Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei SMC-Kids arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Kindern begeistert.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Wir möchten wissen, wie du Kinder unterstützt und förderst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SMC-Kids und deren pädagogische Ansätze zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und überlege, wie deine eigenen Erfahrungen und Überzeugungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Pädagogik zu verdeutlichen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Alltag oder zur Teamkultur sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Kita sucht jemanden, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt.
