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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: SMC-Kids – eine Kita, die sozialen Berufen ihren Wert zurückgibt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Persönliche Ansprechpartner und langfristige Einsätze für mehr Stabilität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Über uns
4.000–4.500 € Lohn + Wunschkita + feste Ansprechpartner. Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d) und hast genug von Personalmangel, ständigem Einspringen und zu wenig Wertschätzung? Dann wird es Zeit für eine Kita, die wirklich zu dir passt. Bei SMC-Kids begleiten wir dich persönlich und finden gemeinsam den Einsatz, in dem du dich wohlfühlst. SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Viele unserer Ansprechpartner waren selbst in Kitas tätig – wir wissen also genau, worauf es im Alltag wirklich ankommt.
Das bedeutet für dich:
- kein "Du musst da jetzt hin"
- keine anonymen Disponenten
- sondern echte Unterstützung auf Augenhöhe
Unser Ziel ist nicht, dich irgendwo unterzubringen – sondern den richtigen Einsatz für dich zu finden.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
- Du begleitest Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und unterstützt dein Team aktiv im Gruppenalltag in der Kita und bringst dich mit deinen Stärken ein.
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
Das bringst du mit:
- ✔ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- ✔ Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- ✔ Als Werkstudent (m/w/d): Mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita
- ✔ Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität
Wir bieten:
- Überdurchschnittlicher Lohn: 4.000 € – 4.500 € brutto + Fahrtkostenzuschuss
- Du entscheidest mit, in welche Einrichtung du gehst (Kita, Krippe oder Hort)
- Feste Ansprechpartner, die selbst aus dem pädagogischen Bereich kommen
- Langfristige Einsätze statt ständig wechselnder Einrichtungen
- Bezahlte Überstunden & planbare Arbeitszeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Flexible Benefits (Urban Sports, Auto-Abo, Deutschlandticket, EdenRed-Kreditkarte, Corporate Benefits, Empfehlungsbonus, Gesundheitsprämien)
Kontakt:
Bewirb dich jetzt in unter 1 Minute – ganz ohne Anschreiben. Lebenslauf reicht völlig aus. Schreib uns einfach per WhatsApp oder ruf direkt an.
WhatsApp: 0157 52109293
Telefon: 02103 9070809
E-Mail: mail@smc-kids.de
SMC SteinMart GmbH – SMC-Kids z.Hd. Frau Windgassen Bahnhofsallee 3 | 40721 Hilden www.smc-kids.de
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Köln) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Köln)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Gespräche oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps. Wir unterstützen dich dabei, deine Kontakte zu aktivieren und die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Stärken und Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfach und schnell. Du brauchst kein langes Anschreiben – ein Lebenslauf reicht aus. Wir bei StudySmarter stehen dir zur Seite und sorgen dafür, dass du die Unterstützung bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Köln)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wir wissen, dass ein Lebenslauf oft wie ein Standarddokument aussieht. Versuche, deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in deinen Lebenslauf einzubringen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Sei klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Stärken: Wenn du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen hast, die dich als pädagogische Fachkraft auszeichnen, dann lass sie nicht unerwähnt! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Es ist super einfach! Du kannst dich in unter einer Minute bewerben, ohne Anschreiben. Lade einfach deinen Lebenslauf hoch und schreib uns eine Nachricht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Werten der Einrichtung passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Präsentiere deine Leidenschaft!
Zeige in deinem Gespräch, warum du gerne mit Kindern arbeitest. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Begeisterung und Kreativität unter Beweis stellen.
✨Teamgeist betonen!
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne Beispiele, wo du deine Teamkollegen unterstützt oder gemeinsam Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Kita und das Team erfahren möchtest.