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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Unterstützung der Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: SMC-Kids – eine Kita, die sozialen Berufen ihren Wert zurückgibt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert ohne Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Über uns
4.000–4.500 € Lohn + Wunschkita + feste Ansprechpartner. Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d) und hast genug von Personalmangel, ständigem Einspringen und zu wenig Wertschätzung? Dann wird es Zeit für eine Kita, die wirklich zu dir passt. Bei SMC-Kids begleiten wir dich persönlich und finden gemeinsam den Einsatz, in dem du dich wohlfühlst. SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Viele unserer Ansprechpartner waren selbst in Kitas tätig – wir wissen also genau, worauf es im Alltag wirklich ankommt.
Das bedeutet für dich:
- kein "Du musst da jetzt hin"
- keine anonymen Disponenten
- sondern echte Unterstützung auf Augenhöhe
Unser Ziel ist nicht, dich irgendwo unterzubringen – sondern den richtigen Einsatz für dich zu finden.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
- Du begleitest Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und unterstützt dein Team aktiv im Gruppenalltag in der Kita und bringst dich mit deinen Stärken ein.
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
Das bringst du mit:
- ✔ Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- ✔ Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- ✔ Als Werkstudent (m/w/d): Mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita
- ✔ Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität
Wir bieten:
- Überdurchschnittlicher Lohn: 4.000 € – 4.500 € brutto + Fahrtkostenzuschuss
- Du entscheidest mit, in welche Einrichtung du gehst (Kita, Krippe oder Hort)
- Feste Ansprechpartner, die selbst aus dem pädagogischen Bereich kommen
- Langfristige Einsätze statt ständig wechselnder Einrichtungen
- Bezahlte Überstunden & planbare Arbeitszeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Flexible Benefits (Urban Sports, Auto-Abo, Deutschlandticket, EdenRed-Kreditkarte, Corporate Benefits, Empfehlungsbonus, Gesundheitsprämien)
Kontakt:
Bewirb dich jetzt in unter 1 Minute – ganz ohne Anschreiben. Lebenslauf reicht völlig aus. Schreib uns einfach per WhatsApp oder ruf direkt an.
WhatsApp: 0157 52109293
Telefon: 02103 9070809
E-Mail: mail@smc-kids.de
SMC SteinMart GmbH – SMC-Kids z.Hd. Frau Windgassen
Bahnhofsallee 3 | 40721 Hilden
www.smc-kids.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Elsdorf) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Elsdorf)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Gespräche oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps. Wir unterstützen dich dabei, deine Kontakte zu aktivieren und die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Stärken und Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfach und schnell. Du brauchst kein langes Anschreiben – ein Lebenslauf reicht aus. Wir bei StudySmarter haben den Prozess so gestaltet, dass du in unter einer Minute deine Bewerbung abschicken kannst. Mach es dir leicht!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Elsdorf)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn wir kein Anschreiben verlangen, kann ein paar persönliche Worte in deinem Lebenslauf einen großen Unterschied machen. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und was dich motiviert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Denk daran, relevante Stationen hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Sei kreativ!: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Entwicklung von Kindern fördern möchtest, scheu dich nicht, das zu erwähnen! Wir suchen nach Menschen, die mit frischen Ansätzen und viel Enthusiasmus in die Kita kommen.
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es dauert nur eine Minute und du kannst uns auch direkt über WhatsApp kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam den perfekten Einsatz für dich zu finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die spezifische Kita, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre pädagogischen Konzepte und Werte an. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Erwartungen an die Rolle sind immer gut!
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Kita sucht nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.