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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung von Kindern und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: SMC-Kids – eine Kita, die Wertschätzung und Unterstützung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert – ganz ohne Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und finde den perfekten Arbeitsplatz für dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Über uns
4.000–4.500 € Lohn + Wunschkita + feste Ansprechpartner. Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d) und hast genug von Personalmangel, ständigem Einspringen und zu wenig Wertschätzung? Dann wird es Zeit für eine Kita, die wirklich zu dir passt. Bei SMC-Kids begleiten wir dich persönlich und finden gemeinsam den Einsatz, in dem du dich wohlfühlst. SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Viele unserer Ansprechpartner waren selbst in Kitas tätig – wir wissen also genau, worauf es im Alltag wirklich ankommt.
Das bedeutet für dich:
- kein "Du musst da jetzt hin"
- keine anonymen Disponenten
- sondern echte Unterstützung auf Augenhöhe
Unser Ziel ist nicht, dich irgendwo unterzubringen – sondern den richtigen Einsatz für dich zu finden.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
- Du begleitest Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und unterstützt dein Team aktiv im Gruppenalltag in der Kita und bringst dich mit deinen Stärken ein.
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- Als Werkstudent (m/w/d): Mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität
Wir bieten:
- Überdurchschnittlicher Lohn: 4.000 € – 4.500 € brutto + Fahrtkostenzuschuss
- Du entscheidest mit, in welche Einrichtung du gehst (Kita, Krippe oder Hort)
- Feste Ansprechpartner, die selbst aus dem pädagogischen Bereich kommen
- Langfristige Einsätze statt ständig wechselnder Einrichtungen
- Bezahlte Überstunden & planbare Arbeitszeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Flexible Benefits (Urban Sports, Auto-Abo, Deutschlandticket, EdenRed-Kreditkarte, Corporate Benefits, Empfehlungsbonus, Gesundheitsprämien)
Kontakt:
Bewirb dich jetzt in unter 1 Minute – ganz ohne Anschreiben. Lebenslauf reicht völlig aus. Schreib uns einfach per WhatsApp oder ruf direkt an.
WhatsApp: 0157 52109293
Telefon: 02103 9070809
E-Mail: mail@smc-kids.de
SMC SteinMart GmbH – SMC-Kids z.Hd. Frau Windgassen
Bahnhofsallee 3 | 40721 Hilden
www.smc-kids.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Frechen) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Frechen)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Kita im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach offenen Stellen oder Möglichkeiten, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Gespräche oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps. Wir unterstützen dich dabei, deine Kontakte zu aktivieren und die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kita und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen ein. Bei StudySmarter helfen wir dir, deine Stärken und Erfahrungen optimal zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfach und schnell. Du brauchst kein langes Anschreiben – ein Lebenslauf reicht aus. Wir bei StudySmarter stehen dir zur Seite und sorgen dafür, dass du die Unterstützung bekommst, die du verdienst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Frechen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn du deinen Lebenslauf mit einem persönlichen Touch versiehst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kita zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir möchten schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt auf den Punkt!
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich als pädagogische Fachkraft auszeichnen. Ob Teamarbeit, Kreativität oder soziale Kompetenz – zeig uns, was du drauf hast und wie du das Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Du kannst dich ganz einfach über unsere Website bewerben. Ein Lebenslauf reicht völlig aus, also zögere nicht und schick uns deine Unterlagen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Kita vertraut
Informiere dich über die Werte und das Konzept der Kita, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Entwicklung der Kinder zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du im Team arbeitest.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und teile, warum dir die Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung wirklich zu dir passt. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen im Alltag sind immer gut.