Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Arbeitgeber: SMC-Kids – eine Kita, die sozialen Berufen ihren Wert zurückgibt.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittlicher Lohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert – ganz ohne Anschreiben!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 4500 € pro Monat.
Über uns
4.000–4.500 € Lohn + Wunschkita + feste Ansprechpartner. Du bist pädagogische Fachkraft (m/w/d) und hast genug von Personalmangel, ständigem Einspringen und zu wenig Wertschätzung? Dann wird es Zeit für eine Kita, die wirklich zu dir passt. Bei SMC-Kids begleiten wir dich persönlich und finden gemeinsam den Einsatz, in dem du dich wohlfühlst. SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück! Viele unserer Ansprechpartner waren selbst in Kitas tätig – wir wissen also genau, worauf es im Alltag wirklich ankommt.
Das bedeutet für dich:
- kein "Du musst da jetzt hin"
- keine anonymen Disponenten
- sondern echte Unterstützung auf Augenhöhe
Unser Ziel ist nicht, dich irgendwo unterzubringen – sondern den richtigen Einsatz für dich zu finden.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder
- Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten
- Du begleitest Kinder im Alltag, förderst ihre Entwicklung und unterstützt dein Team aktiv im Gruppenalltag in der Kita und bringst dich mit deinen Stärken ein.
- Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
- Als Werkstudent (m/w/d): Mind. 20 Std./Woche, 90 Creditpoints und 400 Praxisstunden in einer Kita
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern sowie soziale Kompetenz, Teamgeist, Vorbildfunktion und Kreativität
Wir bieten:
- Überdurchschnittlicher Lohn: 4.000 € – 4.500 € brutto + Fahrtkostenzuschuss
- Du entscheidest mit, in welche Einrichtung du gehst (Kita, Krippe oder Hort)
- Feste Ansprechpartner, die selbst aus dem pädagogischen Bereich kommen
- Langfristige Einsätze statt ständig wechselnder Einrichtungen
- Bezahlte Überstunden & planbare Arbeitszeiten
- Weihnachts- & Urlaubsgeld
- Flexible Benefits (Urban Sports, Auto-Abo, Deutschlandticket, EdenRed-Kreditkarte, Corporate Benefits, Empfehlungsbonus, Gesundheitsprämien)
Kontakt:
Bewirb dich jetzt in unter 1 Minute – ganz ohne Anschreiben. Lebenslauf reicht völlig aus. Schreib uns einfach per WhatsApp oder ruf direkt an.
WhatsApp: 0157 52109293
Telefon: 02103 9070809
E-Mail: mail@smc-kids.de
SMC SteinMart GmbH – SMC-Kids z.Hd. Frau Windgassen Bahnhofsallee 3 | 40721 Hilden www.smc-kids.de
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Rheinbach) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Rheinbach)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Möglichkeit, direkt mit uns über WhatsApp oder telefonisch in Kontakt zu treten. So kannst du schnell und unkompliziert Fragen klären und einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Kitas und deren pädagogische Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Stärken einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften und nutze soziale Medien, um mehr über die Branche zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Möglichkeiten, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für dich einfacher und schneller. Und vergiss nicht: Ein Lebenslauf reicht völlig aus – kein Anschreiben nötig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – Kita – 4.000–4.500 € (Rheinbach)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wir lieben es, wenn du deinen Lebenslauf mit einem persönlichen Touch versiehst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kita zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Wir möchten schnell sehen, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Vermeide lange Texte und komm direkt auf den Punkt!
Betone deine Stärken!: Hebe die Fähigkeiten hervor, die dich als pädagogische Fachkraft auszeichnen. Ob Teamarbeit, Kreativität oder soziale Kompetenz – zeig uns, was du drauf hast und wie du das Team bereichern kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Du kannst dich ganz einfach über unsere Website bewerben. Ein Lebenslauf reicht völlig aus, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Lass uns gemeinsam den perfekten Platz für dich finden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kita und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Einrichtung identifizieren kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Bereite Beispiele vor, die deine Begeisterung und Kreativität im Umgang mit Kindern verdeutlichen. Erzähl von besonderen Momenten oder Projekten, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Das wird deine Eignung unterstreichen!
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, deine Stärken einzubringen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Kita oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.