Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kita und gestalte die pädagogische Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Engagierte Kita im Herzen von Köln mit modernem Umfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung unkompliziert über WhatsApp oder Telefon möglich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und bringe deine Leidenschaft für Bildung ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 5100 € pro Monat.
Leite mit Leidenschaft! Werde Kitaleitung für unsere Partner-Kita in der Kölner Innenstadt. Wir suchen Dich! für unsere Partner-Kita linksrheinisch, im Kölner Zentrum als engagierte und erfahrene Kitaleitung in Vollzeit. Die Stelle umfasst einen Beschäftigungsumfang von 100 %, was derzeit 39 Stunden pro Woche entspricht. Du übernimmst die pädagogische Leitung und Organisation der Einrichtung. Mit umfangreichen Kenntnissen im Bereich frühkindlicher Bildung und erfolgreicher Teamleitung bist ideal für diese Position. Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Zukunft unserer Partner-Kita mit!
Das ist Dein Benefit:
- Eine moderne Einrichtung mit großzügigen Räumlichkeiten und angenehmer Atmosphäre
- Ein engagiertes, offenes und qualifiziertes Team, das sich auf Dich freut
- 30 Tage Urlaub plus 5 Tage Fortbildung und 3 Tage Exerzitien jährlich
- Zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
- Attraktive Vergütung nach KAVO (ca. 4.300 € – 5.100 € je nach Erfahrung)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für Deine Zukunft
- Regelmäßige Supervision, Fachberatung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing inkl. Versicherung sowie ein Jobticket
Deine Aufgaben:
- Du steuerst die Einrichtung unter Berücksichtigung gesetzlicher Rahmenbedingungen (KiBiz), aktueller pädagogischer Erkenntnisse sowie auf Basis eines christlichen Menschenbildes
- Du übernimmst die Gesamtleitung – von Personalführung über Personalentwicklung bis hin zur Personaleinsatzplanung
- Du entwickelst die pädagogische Konzeption weiter und sorgst für die Umsetzung und Qualitätssicherung der Standards
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium (z. B. Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik)
- Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit – idealerweise ergänzt durch ein Montessori-Diplom
- Du überzeugst durch Fachkompetenz und echte Leidenschaft für Deinen Beruf
- Du trittst sicher auf und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick
- Du besitzt ausgeprägte Leitungs- und Führungskompetenzen – fachlich, persönlich und sozial
- Du arbeitest strukturiert, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative
- Du führst kooperativ, motivierst Dein Team und förderst aktiv die Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden
- Du identifizierst Dich mit christlichen Werten und den Grundsätzen der katholischen Kirche
- Du begegnest Kindern, Eltern und Kollegen (m/w/d) wertschätzend, respektvoll und auf Augenhöhe
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse in MS Office sowie Kita-Plus und KiBiz-Web mit
Bewirb dich jetzt – ganz unkompliziert in unter 1 Minute. Kein Anschreiben nötig. Schreib uns einfach per WhatsApp oder ruf direkt an.
WhatsApp: 0157 52109293
Telefon: 02103 9070809
E-Mail: mail@smc-kids.de
SMC SteinMart GmbH – SMC-Kids z.Hd. Frau Windgassen Bahnhofsallee 3 | 40721 Hilden www.smc-kids.de
Pädagogische:r Leiter:in Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Die SMC SteinMart GmbH bietet als Arbeitgeber in der Kölner Innenstadt eine moderne und ansprechende Arbeitsumgebung für engagierte Pädagog:innen. Mit einem offenen und qualifizierten Team, attraktiven Vergütungen sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von großzügigen Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die SMC zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische:r Leiter:in erhalten könnten
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei SMC SteinMart GmbH siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische:r Leiter:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei SMC SteinMart GmbH als Pädagogische:r Leiter:in bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei SMC SteinMart GmbH möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei SMC SteinMart GmbH vorzustellen.
