Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in)

Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in)

Mainz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SMC SteinMart GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte eigenverantwortlich und gestalte innovative Bauvorhaben.
  • Unternehmen: SMC SteinMart GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 90.000 €, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Versorgungstechnik, Erfahrung in TGA-Projekten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Sie möchten TGA-Projekte nicht nur planen, sondern aktiv steuern und gestalten? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, als Projektleiter (m/w/d) TGA spannende Bauprojekte im Raum Mainz eigenverantwortlich umzusetzen.

Aufgaben

  • Leitung und Steuerung von TGA-Projekten (HLS) über alle Leistungsphasen nach HOAI
  • Koordination von Projektteams sowie Abstimmung mit Bauherren, Architekten und Fachplanern
  • Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung der technischen Gewerke
  • Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
  • Sicherstellung einer reibungslosen Projektkommunikation und Dokumentation

Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik bzw. Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten
  • Sicherer Umgang mit HOAI und VOB
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke

Wir bieten

  • Attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 €
  • Option auf ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
  • Unbefristete Direktanstellung mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Kontakt SMC SteinMart GmbH z.

Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in) Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH

Die SMC SteinMart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Projektleiter TGA (m/w/d) die Möglichkeit bietet, spannende Bauprojekte im Raum Mainz eigenverantwortlich zu steuern und zu gestalten. Mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 €, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.

SMC SteinMart GmbH

Kontaktdaten:

SMC SteinMart GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektleitern und Fachleuten aus der TGA-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute kennenlernen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im TGA-Bereich durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Projekte und Erfolge parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für TGA-Projekte! Wenn du bei einem Gespräch über deine Motivation sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen. Lass uns unsere Begeisterung für die Branche zeigen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA (m/w/d) (Projektleiter/in) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
TGA-Planung
HLS-Kenntnisse
Kostencontrolling
Qualitätscontrolling
Bauüberwachung
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du drauf hast!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter TGA vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von TGA-Projekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Projektkommunikation

Bereite Fragen vor, die sich auf die Kommunikation und Koordination innerhalb von Projektteams beziehen. Zeige dein Interesse an der reibungslosen Projektkommunikation und wie du sicherstellen kannst, dass alle Beteiligten stets informiert sind.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Interviewer möchten nicht nur deine fachlichen Qualifikationen kennenlernen, sondern auch, wie gut du ins Team passt und welche Werte dir wichtig sind.