Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und steuere ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Verkehrswege- und Ingenieurbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, Weiterbildungsmöglichkeiten und krisensicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit spannenden Großprojekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur der Zukunft in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium und Erfahrung im Bauwesen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Kaufmännische Projektleitung (m/w/d) im Verkehrswegebau
Region: Lahnstein
Unser Mandant ist einer der führenden Akteure im deutschen Verkehrswege- und Ingenieurbau. Für den Standort im Raum Lahnstein suchen wir eine gestandene Persönlichkeit aus der Baukaufmann-Sparte, die ihre Expertise gezielt in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion einbringen möchte.
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden, fördernden Führungskultur.
- Jahreszielgehalt zwischen 70.000 € und 85.000 € (je nach Qualifikation).
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Fokus auf Projekte in der Region Rhein-Mosel / Saarland – keine klassische Reisetätigkeit
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit eigener Akademie
- Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen mit spannenden Großprojekten
- Wertschätzendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben:
- Eigenverantwortliche kaufmännische Steuerung anspruchsvoller Projekte im Straßen-, Tief- und Ingenieurbau (Projektvolumen von 50k € bis in den zweistelligen Millionenbereich)
- Erstellung von Projektprognosen, Soll-Ist-Vergleichen sowie aussagekräftigen Ergebnisberichten
- Überwachung von Verträgen sowie Prüfung von Ein- und Ausgangsrechnungen
- Aktive Steuerung und Begleitung des Nachtragsmanagements
- Disziplinarische und fachliche Führung eines kaufmännischen Projektteams
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Projekterfolgs
Qualifikationen / Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als Baukaufmann/-frau bzw. Projektkaufmann/-frau im Bauwesen
- Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams
- Erfahrung im Tief-, Straßen- oder Kanalbau zwingend erforderlich; Kenntnisse im Ingenieur- oder Brückenbau von Vorteil
- Sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (idealerweise iTwo, AS4U oder QlikView)
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Christoph Martens gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SMC SteinMart GmbH
Herr Christoph Martens
mail(at)smc-engineering.de
Bahnhofsallee 340721 Hilden
Tel.: +49 (0) 1573 5257154
Projektleiter:in Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Kontaktperson:
SMC SteinMart GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bringen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Projektleiter:in-Position bist. Lass deine Leidenschaft für den Bau und das Projektmanagement durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Verkehrswegebau vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Gegebenheiten der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in der kaufmännischen Projektleitung.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine disziplinarische und fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.