Technischer Leiter (m/w/d) SHK

Technischer Leiter (m/w/d) SHK

Stuttgart Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SMC SteinMart GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und koordiniere spannende Projekte im Gebäudemanagement.
  • Arbeitgeber: Innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit Fokus auf moderne Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und geregelte Arbeitszeiten in einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister im SHK-Bereich erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

Bereit für eine spannende Karriere im Gebäudemanagement? Für einen innovativen Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Stuttgart suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Technischen Leiter (m/w/d) SHK, der Begeisterung für moderne Gebäudetechnik mitbringt.

SMC Jobs – Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik!

Aufgaben

  • Leitung und Koordination des Teams sowie Steuerung externer Dienstleister
  • Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs aller baulichen und technischen Anlagen
  • Verantwortung für die Instandhaltung technischer und sicherheitstechnischer Einrichtungen
  • Umsetzung und Überwachung aller geltenden technischen Regeln und Arbeitsschutzvorgaben
  • Planung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
  • Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sowie sichere Anwendung relevanter Vorschriften
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Fundierte Expertise in Trinkwasserhygiene sowie Heizungs- und Lüftungstechnik
  • Qualifikation als Kessel- und/oder Sprinklerwärter (m/w/d) von Vorteil

Wir bieten

  • Attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € brutto jährlich
  • Geregelte Arbeitszeiten bei einer 39-Stunden-Woche
  • Direktvermittlung und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Benefits wie Jobticket, attraktive Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Sportangebote sowie betriebliche Altersvorsorge

Kontakt

SMC SteinMart GmbH z. Hd. Frau Schmidt
schmidt@smc-jobs.de
02331/4896390
www.smc-jobs.de

Technischer Leiter (m/w/d) SHK Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH

Als innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Stuttgart bietet SMC Jobs nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 65.000 € brutto jährlich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und 30 Tagen Erholungsurlaub pro Jahr. Die individuelle Fort- und Weiterbildung sowie zusätzliche Benefits wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Technische Leiter (m/w/d) SHK, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Bereich vorantreiben möchten.
SMC SteinMart GmbH

Kontaktperson:

SMC SteinMart GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Leiter (m/w/d) SHK

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gebäudetechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Expertise zu präsentieren!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für moderne Gebäudetechnik! Teile in Gesprächen oder Interviews, welche innovativen Lösungen du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Leiter (m/w/d) SHK

Leitung und Koordination von Teams
Steuerung externer Dienstleister
Instandhaltung technischer Anlagen
Kenntnisse in Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik
Anwendung relevanter Vorschriften
Fundierte Expertise in Trinkwasserhygiene
Heizungs- und Lüftungstechnik
Qualifikation als Kessel- und/oder Sprinklerwärter
Planung und Dokumentation von Wartungsmaßnahmen
Überwachung technischer Regeln und Arbeitsschutzvorgaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMC SteinMart GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die SMC SteinMart GmbH und deren Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Technischen Leiter zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die neuesten Vorschriften und Technologien im Bereich SHK kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um den ordnungsgemäßen Betrieb der technischen Anlagen sicherzustellen.

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