Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte spannende TGA-Projekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenfahrzeug, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung in Versorgungstechnik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Über uns Möchten Sie TGA-Projekte nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und erfolgreich steuern? Dann erwartet Sie als Projektleiter TGA (m/w/d) die Chance, anspruchsvolle Bauprojekte im Raum Dortmund eigenverantwortlich zu leiten und nachhaltig mitzugestalten.
Aufgaben
- Leitung und Steuerung von TGA-/HLS-Projekten nach HOAI
- Koordination von Projektteams sowie Abstimmung mit allen Projektbeteiligten
- Planung, Ausschreibung und Bauüberwachung technischer Gewerke
- Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling
- Sicherstellung der Projektkommunikation und Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung im Bereich Versorgungstechnik bzw. Gebäudetechnik bzw. Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten
- Sicherer Umgang mit HOAI und VOB
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Attraktives Jahresbruttogehalt bis zu 90.000 €
- Option auf ein Firmenfahrzeug mit privater Nutzung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Unbefristete Direktanstellung mit Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Wir suchen: Projektleiter (m/w/d) TGA Arbeitgeber: SMC SteinMart GmbH
Die SMC SteinMart GmbH bietet Ihnen als Projektleiter TGA (m/w/d) die Möglichkeit, anspruchsvolle Bauprojekte im Raum Dortmund eigenverantwortlich zu leiten und aktiv zu gestalten. Mit einem attraktiven Jahresbruttogehalt von bis zu 90.000 €, flexiblen Arbeitszeitmodellen und 30 Tagen Jahresurlaub fördern wir eine echte Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
