Responsable de point de vente - Lausanne - CDI (H/F)

Responsable de point de vente - Lausanne - CDI (H/F)

Lausanne Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Représentez notre marque et offrez une expérience client exceptionnelle.
  • Unternehmen: SMCP, leader du luxe accessible avec des marques renommées.
  • Vorteile: Opportunités de carrière, environnement inclusif et dynamique.
  • Weitere Informationen: Rejoignez une équipe de plus de 6 600 collaborateurs dans le monde.
  • Warum dieser Job: Contribuez à l'évolution d'un groupe parisien en pleine croissance.
  • Qualifikationen: Expérience de 2 à 3 ans en management et passion pour le prêt-à-porter.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SMCP, leader du luxe accessible avec ses marques Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac, compte plus de 1 662 points de vente dans 49 pays en Europe, en Amérique et en Asie. Le Groupe se distingue par des collections complètes et créatives ainsi que par son succès international. Rejoignez SMCP pour contribuer à l’évolution d’un Groupe parisien en plein développement. Une expérience qui réunit plus de 6 600 collaborateurs. SMCP offre les mêmes opportunités professionnelles à tous, sans distinction. Ainsi, toutes les candidatures sont examinées uniquement sur la base des compétences et de l’expérience.

Description du poste

  • Représenter l’image de la marque afin d’assurer une expérience exceptionnelle pour nos clients et pour votre équipe
  • Promouvoir nos collections, notre savoir-faire et nos produits auprès de nos clients
  • Contribuer à un environnement positif et inclusif
  • Assurer la gestion du point de vente et l’application de notre politique commerciale : management de l’équipe, administration, gestion des stocks, fidélisation, etc.
  • Développer le chiffre d’affaires et les indicateurs de performance, recruter, former et motiver votre équipe

Qualifications

  • Vous aimez travailler dans un environnement stimulant et manager une équipe?
  • Vous disposez d’une expérience significative (2 à 3 ans) dans un poste similaire?
  • Vous êtes passionné(e) par le prêt-à-porter?

Responsable de point de vente - Lausanne - CDI (H/F) Arbeitgeber: SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac

SMCP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die inklusive Unternehmenskultur und die Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Luxusmarkenportfolios zu sein, machen SMCP zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Modebereich anstreben.

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Kontaktdaten:

SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable de point de vente - Lausanne - CDI (H/F) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Gehe auf potenzielle Arbeitgeber zu, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeige dein Interesse an der Marke und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Marke und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erhöht deine Chancen, von den Personalverantwortlichen wahrgenommen zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable de point de vente - Lausanne - CDI (H/F) mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Service client
Promotion des produits
Gestion des stocks
Fidélisation de la clientèle
Développement du chiffre d'affaires
Analyse des indicateurs de performance

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Marke herstellen:Erzähle uns, warum du dich für SMCP und unsere Marken interessierst. Zeige, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMCP – Sandro, Maje, Claudie Pierlot, Fursac vorbereitet

Kenntnis der Marke

Informiere dich gründlich über SMCP und die Marken Sandro, Maje, Claudie Pierlot und Fursac. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Philosophie der Marke verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Responsable de point de vente umsetzen kannst.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und -motivation zeigen. Überlege dir, wie du ein positives und inklusives Arbeitsumfeld schaffen kannst und teile konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.

Verkaufskompetenz demonstrieren

Sei bereit, über deine Erfolge im Verkaufsmanagement zu sprechen. Nenne spezifische Kennzahlen oder Ergebnisse, die du erreicht hast, und erkläre, wie du den Umsatz gesteigert und die Kundenbindung gefördert hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Zielen von SMCP oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.