Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und empfehle hochqualifizierte Experten in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: SME Careers, ein flexibles und innovatives Unternehmen im Bereich KI.
- Mitarbeitervorteile: Verdiene basierend auf deinen Erfolgen und genieße vollständige Flexibilität bei der Arbeitszeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von langfristigen Belohnungen durch erfolgreiche Platzierungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung, fließendes Deutsch und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollständig remote, mit globalem Einfluss auf die KI-Branche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Looking for a role with complete flexibility where your earnings are based on results? At SME Careers, you can work as many hours as you wish – this is a fully remote opportunity where success is measured by the experts you bring in, not the time you clock.
We connect skilled professionals with opportunities in the rapidly evolving AI industry, and we’re now seeking an experienced Recruiter to help us expand our global network.
The Role
We are seeking an experienced Recruiter who can help us expand our network by identifying and referring highly qualified experts across different fields. This is a unique, performance-based opportunity: instead of a fixed salary, you will earn a referral fee for every expert you refer who is successfully hired—and continue to receive that fee for as long as they remain engaged.
As a Recruiter, you will:
- Proactively source and identify skilled professionals across a variety of industries.
- Build and maintain strong candidate pipelines, ensuring a continuous flow of qualified experts.
- Act as a long-term talent partner, strengthening and expanding our professional community over time.
Your Profile
We are looking for someone who brings both recruiting expertise and strong communication skills:
- Proven experience in recruitment or talent acquisition, ideally across multiple industries.
- Experience hiring in Germany and other German-speaking countries across Europe.
- Native or bilingual German proficiency.
- Strong English skills (B2–C1 or above) for effective communication with our international team.
- Strong interpersonal skills and the ability to engage candidates persuasively.
- Self-motivated, target-driven, and comfortable working independently.
Why Work with SME Careers?
- Competitive Pay: Help grow our network and get rewarded for your referrals by receiving a referral fee for every expert you refer who is hired—and continue to earn that fee for the duration of their engagement.
- Your Schedule, Your Rules: Work fully remote, set your own hours, and manage recruitment entirely around your lifestyle.
- Global Reach: Connect experts from around the world with opportunities in AI training projects.
- Long-Term Rewards: Build a sustainable income stream from successful placements.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Contract
Job function
Human Resources
Industries: Technology, Information and Internet and Marketing Services
Referrals increase your chances of interviewing at SME Careers by 2x
Get notified about new Recruiter jobs in Germany.
#J-18808-Ljbffr
Recruiter – German Speaker Arbeitgeber: SME Careers
Kontaktperson:
SME Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter – German Speaker
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche aktiv nach potenziellen Kandidaten und sprich sie direkt an. Zeige ihnen, wie sie von der Zusammenarbeit profitieren können.
✨Tipp Nummer 3
Bleib dran! Es ist wichtig, regelmäßig mit deinen Kontakten in Kontakt zu bleiben. So baust du eine starke Pipeline auf und sorgst dafür, dass du immer die besten Talente im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter – German Speaker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserem Team passen.
Betone deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Recruiting! Zeige auf, wie du talentierte Fachkräfte identifiziert und erfolgreich vermittelt hast. Zahlen und Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen.
Sprache ist wichtig: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kommunikationsfähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SME Careers vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Recruiter-Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Recruiting zeigen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an das Unternehmen hast. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Betone deine Selbstmotivation
In einer flexiblen, leistungsbasierten Rolle ist es wichtig, deine Selbstmotivation zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit eigenständig gearbeitet hast und welche Strategien du nutzt, um deine Ziele zu erreichen.