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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen im Kinderwohnhaus.
- Arbeitgeber: SME e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse für Deutschlandticket und Betriebssport, sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement, Flexibilität und Erfahrung in der Gruppenarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen/Erzieher (w/m/d) für den Bereich des KINDERWOHNHAUSES, HzE 34 –
Bewerber sollten sich die Zeit nehmen, alle Elemente dieser Stellenanzeige sorgfältig zu lesen Bitte bewerben Sie sich umgehend.
in Vollzeit (mindestens aber mit 30 Wochenstunden)
SME e.V. ist ein anerkannter Träger der Jugendhilfe, der langjährig mit vielfältigen Angeboten aus dem Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie verschiedenen sozialräumlichen Projekten an den Schnittstellen dreier Hamburger Bezirke (Mitte, Eimsbüttel, Altona) tätig ist.
In unserem Kinderwohnhaus leben insgesamt 19 Kinder, Jugendliche und Jungerwachsene in drei Wohngruppen, welche zuvor fast ausnahmslos in den angrenzenden Stadtteilen St. Pauli, Altona und Eimsbüttel gelebt haben. Die Einbeziehung des sozialräumlichen Mittelpunktes sowie der Herkunftsfamilie in den Alltag der Kinder und Jugendlichen ist ein wichtiger Grundpfeiler unserer konzeptionellen Arbeit.
Die Tätigkeiten im Kinderwohnhaus umfassen vielfältige Aufgaben:
- Gestaltung und Begleitung des Alltags der Kinder und Jugendlichen zwischen 6 bis 18 Jahren
- Übernahme von Bezugsbetreuungen, Aufbau von tragfähigen Beziehungen
- Hilfe bei der Bewältigung von biographischen Belastungen mit einem ressourcen- und lösungsorientierten Blick
- Enge Zusammenarbeit mit den Eltern unter Einbezug aller Familienangehöriger
- Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und weiteren Institutionen
- Übernahme von Nachtanwesenheitsbereitschafts- und Wochenenddiensten
- Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppenaktivitäten und Gruppenreisen
Dein Profil
- Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten
- Freude an der Arbeit in einem gemischten Team
- Bereitschaft, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Gruppenarbeit sowie in der Beratung
Unser Angebot:
- Stadtteilbezogene Hilfen aus einer Hand und unter einem Dach im Hamburger Schanzenviertel
- Interessante und vielfältige Aufgaben in einem Verein
- Raum für Eigeninitiative in einem vielseitigen Arbeitsfeld
- Arbeit in einem offenen, flexiblen und engagierten Team
- Supervision, Fortbildungen
- Vergütung nach TV-L-S und persönlicher Voraussetzung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Zuschuss zum Betriebssportangebot von Urban Sports
- Betriebliche Altersvorsorge
Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an:
Tagesgruppe
Betreuungshilfe
Familienhilfe
Ambulante Hilfe
Projekte / Lerngruppen
Flexible Betreuung
Jugendhilfezentrum
Kinderwohnhaus
sme e.V. Margaretenstraße 36a 20357 Hamburg Tel. .20.08-10 Fax. .20.08-11
Geschäftsführung: Tanja Heitmüller & Patrick Hartwig
Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für den Bereich des KINDERWOHNHAUSES, HzE 34 - in Vollzeit (min... Arbeitgeber: SME Jugendhilfezentrum
Kontaktperson:
SME Jugendhilfezentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für den Bereich des KINDERWOHNHAUSES, HzE 34 - in Vollzeit (min...
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen in einem Kinderwohnhaus. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituationen hast und bereit bist, individuelle Unterstützung zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenarbeit und Beratung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, diese in die neue Position einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Informiere dich über Fortbildungsangebote und bringe Ideen mit, wie du dich in das Team einbringen und weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher (w/m/d) für den Bereich des KINDERWOHNHAUSES, HzE 34 - in Vollzeit (min...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialpädagoge/Erzieher im Kinderwohnhaus wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Erfahrungen in der Gruppenarbeit und Beratung hervorhebt. Gehe auf die Werte und Ziele des Trägers SME e.V. ein.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen enthält. Betone deine Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SME Jugendhilfezentrum vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Gruppenarbeit
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Gruppenarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du verwendet hast, um Beziehungen zu den Kindern und Jugendlichen aufzubauen.
✨Kenntnis der Institution und ihrer Werte
Informiere dich über die Werte und die konzeptionelle Arbeit des Kinderwohnhauses. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Einbeziehung der Herkunftsfamilien verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Flexibilität und Engagement betonen
Hebe deine Flexibilität und dein Engagement hervor, insbesondere in Bezug auf die Bereitschaft, Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen anzupassen.
✨Fragen zur persönlichen Weiterentwicklung stellen
Zeige Interesse an deiner eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision stellst. Dies signalisiert, dass du langfristig in der Position wachsen möchtest.
