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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Managing Director in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Arbeitgeber: Führende private Unternehmensgruppe in Umwelt- und Ressourcenmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis zu 10.000 € brutto, unbefristete Anstellung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Exklusive Position mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und entwickle deine Karriere auf höchstem Niveau.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 8000 - 10000 € pro Monat.
Wir suchen eine erfahrene Executive Personal Assistant auf Geschäftsführungsebene, die den nächsten Schritt mit echter Wirkung sucht. Diese Position bietet Ihnen die seltene Möglichkeit, mit einem der deutschen Managing Directors einer der weltweit führenden privaten Unternehmensgruppen zusammenzuarbeiten - von A bis Z und im direkten Eins-zu-eins Setup.
Unser Auftraggeber ist eine der weltweit führenden privaten Unternehmensgruppen in den Bereichen Umwelt, Ressourcenmanagement und industrielle Dienstleistungen. Das Unternehmen hat seinen Ursprung in Deutschland und ist Teil einer international tätigen, familiengeführten Gruppe. Für einen ihrer deutschen Managing Directors in der deutsch-niederländischen Grenzregion ist die Schlüsselposition einer Executive Personal Assistant (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen!
Kultur und Arbeitsweise
Die Werte, die das Handeln dieses Unternehmens prägen, sind: unternehmerisches Denken, gesellschaftliche Verantwortung, ein klarer Fokus auf Menschen sowie nachhaltiges Handeln. Die interne Unternehmenskultur ist geprägt von Dynamik, Transparenz, Verlässlichkeit, Pragmatismus, Loyalität und Engagement.
Neben der Möglichkeit, einem der deutschen Managing Directors eines der weltweit führenden privaten Dienstleistungsunternehmen bei der Umsetzung seiner Ziele zu unterstützen – und die Zukunft zentraler Themen wie Umwelt, Ressourcenmanagement und industrielle Dienstleistungen nachhaltig mitgestalten zu können – bietet die Organisation ein attraktives Vergütungspaket bis € 10.000,00 brutto pro Monat (Vollzeitbasis) – abhängig von Erfahrung und Hintergrund.
- Eine ausgezeichnete betriebliche Altersvorsorge;
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
In dieser Position unterstützen Sie den Managing Director von A bis Z und im direkten Eins-zu-eins-Setup! Sie begleiten den Managing Director bei Terminen auf höchstem Niveau – national wie international – und schaffen Klarheit, Struktur und Effizienz in einem dynamischen Umfeld.
- Erste Anlaufstelle – intern wie extern;
- Unterstützung in allen weiteren Management- und Business-Themen.
Die Ideale Executive Personal Assistant
- Eine positive Grundhaltung und ein natürliches Interesse an Organisationsstrukturen und deren Weiterentwicklung runden Ihr Profil ab.
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Hospitality Management, Executive Support oder vergleichbar);
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch und Englisch in Wort und Schrift;
- Klare Motivation für die Rolle als Executive Business Partner auf höchstem Niveau;
- Verfügbarkeit für 40 Stunden pro Woche.
Sind Sie die erfahrene Executive Personal Assistant auf Geschäftsführungsebene, die den nächsten Schritt mit echter Wirkung sucht? Die Suche für diese Position ist exklusiv an SMEENK’S Executive Partners – Assisting Excellent Leadership vergeben.
Vertragsform: unbefristet, Vollzeit.
Executive Assistant to Property Director Arbeitgeber: SMEENK’S! | Executive Search for World-Class Executive Business Partners, PAs & Chiefs of Staff
Kontaktperson:
SMEENK’S! | Executive Search for World-Class Executive Business Partners, PAs & Chiefs of Staff HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant to Property Director
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und macht es einfacher für uns, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber zeige weiterhin Interesse, indem du nach dem Stand deiner Bewerbung fragst oder dich regelmäßig meldest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant to Property Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die dich zur idealen Executive Personal Assistant machen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details: Ein professionelles Layout und fehlerfreier Text sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn wir schätzen Präzision und Sorgfalt.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMEENK’S! | Executive Search for World-Class Executive Business Partners, PAs & Chiefs of Staff vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Unternehmen großen Wert auf unternehmerisches Denken und gesellschaftliche Verantwortung legt, solltest du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Executive Assistant und wie du in einem dynamischen Umfeld arbeitest. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Klarheit und Struktur geschaffen hast, um dem Managing Director zu helfen, seine Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Niederländisch und Englisch gefordert sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einen kurzen Teil des Interviews in einer der anderen Sprachen führen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die der Managing Director aktuell sieht, oder wie du am besten zur Effizienz im Team beitragen kannst.