Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege unsere Backend-Infrastruktur mit PHP oder Node.js.
- Unternehmen: Smeetz, ein innovatives Unternehmen im Bereich SaaS für Besucherattraktionen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vollständig remote, Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollaborative Teamkultur mit Fokus auf Kreativität und Problemlösung.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und trage zur Optimierung von Verkaufsstrategien bei.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Node.js und Kenntnisse in Nest.js.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
About Us
At Smeetz, we are revolutionizing the approach to sales and revenue optimization for visitor attractions through our integrated commerce Software-as-a-Service (Saa S) platform, driven by AI.
Our mission is to empower attractions like theme parks, museums, and theaters with a comprehensive solution for managing, marketing, and pricing their offerings effectively.
As we continue to grow rapidly, we are seeking a talented and motivated Mid-Level Backend Engineer to join our remote team based in Algeria.
As a company, we foster a collaborative and innovative environment, valuing creativity and a passion for solving complex problems.
If you’re eager to contribute to cutting-edge projects and grow in a supportive, remote-friendly work culture, we want to hear from you.
Responsibilities
As a Mid-Level Backend Engineer, you will play a key role in developing and maintaining our backend infrastructure.
You’ll be working on exciting projects, leveraging your skills in PHP or Node. js, as well as your experience with frameworks like Symfony.
Additionally, you will contribute to the efficiency and scalability of our systems, ensuring seamless integration with various technologies.
Requirements
- At least 3 years of experience deploying production code in Node. js.
- Familiarity with Nest. js (or similar frameworks).
- Experience with message queues (AWS SNS/SQS, Rabbit MQ, or similar AMQP-based tech).
- Proficiency in Docker or other container platforms.
- Hands‑on experience with RESTful or RPC-based APIs.
- Ability to write behavior‑based test suites (Jest / Mocha‑Sinon‑Chai).
- Fluent in English.
- Additional Preferred Skills
- Experience with AWS.
- Familiarity with continuous deployments.
- Demonstrated leadership skills and a curiosity to find solutions to complex problems, even when dealing with legacy code bases.
Benefits
- Competitive salary based on experience.
- Fully remote position, allowing you to work from the comfort of your own space.
- Opportunities for professional development and career growth.
- Collaborative and inclusive team culture.
- #J-18808-Ljbffr
Mid-Level Backend Engineer Arbeitgeber: Smeetz
Smeetz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten geschätzt werden. Als Mid-Level Backend Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden, remote-freundlichen Team weiterzuentwickeln. Darüber hinaus profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mid-Level Backend Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Smeetz anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Mid-Level Backend Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Smeetz vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Level Backend Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Smeetz klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Smeetz vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
