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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, digitale Prozesse zu gestalten und spannende IT-Projekte zu steuern.
- Arbeitgeber: SMF in Dortmund – ein innovatives Unternehmen mit hoher Übernahmequote.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Top-Weiterbildungsmöglichkeiten und eine motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife und Interesse an IT-Themen sind gefragt.
- Andere Informationen: Motivation zählt mehr als der direkte Weg – bewirb dich jetzt!
Dein Können für die Gestaltung der digitalen Zukunft. Du möchtest verstehen, wie Unternehmen ihre Prozesse digitalisieren, Projekte erfolgreich steuern und innovative Lösungen entwickeln? Bei uns lernst du alles, was moderne Kaufleute für Digitalisierungsmanagement brauchen – von IT-Projektmanagement bis hin zum Consulting. Starte ab dem 01.08.2026 deine Karriere mit deiner Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) – bei SMF in Dortmund, mit sehr hoher Übernahmequote, flexiblen Arbeitszeiten und Top-Weiterbildungsmöglichkeiten! Nach deiner Ausbildung kannst du dich im IT-Projektmanagement oder im Managing Consulting weiterentwickeln. Ob du schon weißt, wohin du möchtest oder das erst bei uns herausfindest – beides passt! Und falls du dein Studium abgebrochen hast oder einen Umweg gegangen bist: kein Problem. Bei uns zählt Motivation mehr als der direkte Weg.
Deine Aufgaben:
- Du bist von Anfang an bei spannenden Inhouse IT- und Digitalisierungsprojekten dabei und unterstützt bei Planung, Umsetzung und Steuerung.
- Dabei kommunizierst du mit internen Teams, Partnern und Kunden.
- Gemeinsam mit deiner Ausbilderin schaust du dir Prozesse an, überlegst, wie man sie besser und smarter machen kann, und hältst die Ergebnisse fest.
- Du übernimmst kaufmännische Aufgaben im Projektcontrolling und unterstützt bei Reports, Präsentationen und Organisationsthemen.
- Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bekommst so Einblicke in unterschiedliche Bereiche.
- Abwechslung garantiert: Neben Zahlen und Projekten kannst du dich auch bei kreativen Aufgaben einbringen – z. B. bei der Planung von Events.
Dein Profil:
- Du bringst eine allgemeine (Fach-) Hochschulreife mit, vielleicht hast du auch bereits eine Ausbildung in einem anderen Bereich abgeschlossen oder ein Studium begonnen.
- Du hast Interesse an IT-Themen und eine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus.
- Du bist kommunikativ, arbeitest gerne im Team, teilst deine Ideen und freust dich darauf, gemeinsam innovative Projekte umzusetzen.
- Du bist motiviert, Neues zu lernen, und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Kontaktperson: Frau Denise Kopp. Bitte reiche uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Karriereportal ein.
Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d) Arbeitgeber: SMF GmbH
Kontaktperson:
SMF GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, zögere nicht, uns direkt über unser Karriereportal zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitern bei SMF, um mehr über die Unternehmenskultur und die spannenden Projekte zu erfahren. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Digitalisierungsmanagement und über unsere Projekte. So kannst du zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Ideen teilen und im Team arbeiten wollen. Lass uns sehen, wer du wirklich bist und was du mitbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die dich auf diese Ausbildung vorbereiten, und wie du deine Fähigkeiten in der digitalen Welt einsetzen möchtest.
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles gut strukturiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, reiche sie bitte ausschließlich über unser Karriereportal ein. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMF GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Digitalisierungsmanagement
Mach dich mit den Grundlagen des Digitalisierungsmanagements vertraut. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Videos an, um ein Gefühl für die Trends und Herausforderungen in der Branche zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Motivation und Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Ausbildung auch kreative Aufgaben umfasst, sei bereit, deine Ideen zu präsentieren. Überlege dir, wie du innovative Lösungen für digitale Prozesse entwickeln würdest, und teile diese Gedanken im Interview. Das zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ sein kannst.