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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere SPS-Programme für innovative Maschinen weltweit.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches, internationales Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und flexible Einsatzmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technikerausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inbetriebnahme-Techniker/in / Ingenieur (m/w/d) für SPS‑Programmierung
Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.
Nutzen Sie KI‑gestützte Empfehlungen für diesen Job und weitere exklusive Funktionen.
Sie möchten in einem erfolgreichen, weltweiten Mittelstandsunternehmen die entscheidende Rolle spielen, um unsere Anlagen und Maschinen steuerbar zu machen?
Verstärken Sie Unser Team Als
Techniker / Ingenieur (m/w/d) für SPS‑Programmierung und Inbetriebnahme
Als Mitarbeiter/in sind Sie verantwortlich für die SPS‑Programmierung unserer Innovationen, die weltweit im Einsatz sind.
Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung von Steuerungs- und Automatisierungssoftware für unsere Maschinen und Anlagen
- Programmierung von SPS-Steuerungen (Codesys)
- Durchführung von Tests, Fehleranalysen und Optimierungen
- Technischer Support für unsere Kunden ‑ auch per Fernwartung
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Entwicklung, Konstruktion und Service
- Analyse, Fehlerdiagnose und Support bei Störungen an bestehenden Anlagen
- Erstellung von Softwaredokumentationen, Bedienkonzepten und Funktionsbeschreibungen
- Gelegentliche Reisebereitschaft zur Inbetriebnahme der Applikationen bei unseren Kunden im In‑ und Ausland
Wünschenswerte Zusatzkenntnisse
- Erfahrung in der Programmierung von Servomotoren und CAN‑Bus Systemen
- Kenntnisse im Umgang mit Frequenzumrichtern
Profil
- Abgeschlossene Technikerausbildung oder Studium, z. B. in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der SPS‑Programmierung (Codesys)
- Erfahrung im Umgang mit Schaltplänen und technischer Dokumentation
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt
- Teamfähigkeit mit positiver, lösungsorientierter Einstellung
Wir bieten
- Spannende Aufgaben in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Kundenstamm
- Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau
- Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsmittel und flexible Einsatzmöglichkeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Rahmenbedingungen und ein sicheres Arbeitsumfeld
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
#J-18808-Ljbffr
Inbetriebnahme-Techniker/in / Ingenieur (m/w/d) für SPS‐Programmierung Arbeitgeber: SMG Sportplatzmaschinenbau GmbH
Kontaktperson:
SMG Sportplatzmaschinenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnahme-Techniker/in / Ingenieur (m/w/d) für SPS‐Programmierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SPS-Programmierung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Lass uns zusammen deine Erfolge hervorheben, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnahme-Techniker/in / Ingenieur (m/w/d) für SPS‐Programmierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Inbetriebnahme-Techniker/in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in der SPS-Programmierung und anderen relevanten Bereichen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, welche Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Sportplatzmaschinenbau GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit SPS-Programmierung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SPS-Programmierung verschaffen, insbesondere über Codesys. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der SPS-Programmierung oder im technischen Support hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview zu überzeugen und zeigt, dass du serviceorientiert bist.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
