Head of Product - Consumer (Private Customer) (f|m|d) | 100% | Hybrid working model | Zurich Sw[...]

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Wir sind von unseren Werten getrieben: Besser zusammen, hoch zielen und verantwortungsbewusst handeln.

In dieser Rolle werden Sie die Verbraucherfahrung für Suchende und private Anbieter besitzen und transformieren, um einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil für SMG Real Estate zu schaffen. Sie werden an der Schnittstelle von Produktmanagement, Wachstum und Marktplatzökonomie arbeiten, mit dem klaren Mandat, fragmentierte Verbraucherreisen in ein kohärentes, datengestütztes System von Maßnahmen zu verwandeln, das sowohl die Benutzerergebnisse als auch die Unternehmensleistung erheblich verbessert.

Dies ist eine der einflussreichsten Führungsrollen im Produktbereich auf europäischen Immobilienmarktplätzen, mit direktem Einfluss auf die Nachfrage-Strategie und das Unternehmenswachstum.

Ihre Hauptaufgaben

• Leitung eines Teams von Produktmanagern, die für die gesamte Verbraucher- und private Anbieterreise verantwortlich sind, von der Entdeckung bis zur Transaktion.
• Definition und Umsetzung einer klaren, fundierten Produktstrategie für Verbraucher, die auf Marktplatzdynamiken wie Liquidität, Vertrauen und Konversion basiert.
• Messbare Verbesserungen der Nachfrageleistung, einschließlich Engagement, Lead-Qualität, Konversion und Bindung vorantreiben.
• Enger Partner des kommerziellen Managements zur Beschleunigung des Wachstums des Segments privater Anbieter und zur Erschließung neuer Wertquellen.
• Gestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Teamtopologie und der Verantwortungsbereiche, die an der Strategie ausgerichtet sind, nicht an veralteten Strukturen.
• Festlegung strenger OKRs und eines effektiven Betriebsrhythmus, der Produktwetten mit Geschäftsauswirkungen verknüpft, mit klaren Erfolgskriterien.
• Aufbau einer produktiven, datengestützten Unternehmenskultur durch Nutzung von Experimenten, Daten und KI zur Verkürzung der Lernzyklen.
• Coaching und Entwicklung von Produktmanagern zu erstklassigen Produktführern, um die Standards für Produktkunst, Urteilsvermögen und Verantwortung zu erhöhen.
• Vertretung des Verbraucherdomains in Vorstandsdiskussionen und -entscheidungen, um unternehmensweite Prioritäten zu gestalten.

Ihre Verantwortung

• Direkte Leitung von etwa 5 Produktmanagern, mit der Möglichkeit, den Umfang zu erweitern.
• Verantwortung für einen kritischen Umsatz- und Wachstumsfaktor innerhalb der Geschäftseinheit.
• Einfluss auf funktionsübergreifende Teams in den Bereichen Design, Engineering, Daten und kommerzielle Funktionen.
• Verantwortung für die Definition und Priorisierung von Investitionsbereichen im Wert von mehreren Millionen CHF.

Sie arbeiten eng mit

• Führungskräften der Geschäftseinheit, einschließlich GM, Kommerz und Marketingteams.
• Führungskräften in den Bereichen Engineering, Design und Daten.
• Anderen Produktleitern in den SMG-Marktplätzen.
• Externen Partnern, wo relevant, wie Daten-, Integrations- und KI-Tool-Anbietern.

Sie haben einen starken Hintergrund in der Produktführung und wissen, wie man verbraucherorientierte digitale Produkte aufbaut, skaliert und verbessert. Sie sind in der Lage, Strategien in klare Prioritäten, messbare Ergebnisse und effektive Ausführungen über Teams hinweg umzusetzen.

Idealerweise bringen Sie mit

• Rund 8-12+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, einschließlich bedeutender Führungsverantwortung.
• Erfolgreiche Verantwortung und Skalierung digitaler Produkte, vorzugsweise in Marktplätzen, Kleinanzeigen, Plattformen oder anderen verbraucherorientierten Unternehmen.
• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Wir schätzen auch Kandidaten mit unkonventionellen, interdisziplinären oder praktischen Produkt-Hintergründen.

Produkt- und Geschäftskompetenzen

• Starkes Produkturteil und die Fähigkeit, sich auf das Wesentliche für Benutzer und das Geschäft zu konzentrieren.
• Verständnis für das Verbraucherverhalten, Trichter, Wachstumsmechanismen und wie man Daten nutzt, um bessere Produktentscheidungen zu treffen.
• Fähigkeit, sowohl auf strategischer als auch auf operativer Ebene zu arbeiten; von der Gestaltung der Produktstrategie bis zur Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Lieferung.
• Sicheres Definieren von Metriken, Interpretieren von Signalen und Übersetzen von Erkenntnissen in Maßnahmen.

Arbeitsweise

• Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden Umgebungen und Geschicklichkeit im Abstimmen von Stakeholdern über Produkt, Engineering, Design, Geschäft und Führungsebene.
• Komfortabel im Herausfordern von Annahmen, Schaffen von Klarheit und Mitnehmen von Menschen.
• Hohe Eigenverantwortung, Handlungsdrang und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.

Tools, KI und Sprachkenntnisse

• Vertrautheit mit modernen Produkt-, Analyse- und Experimentierwerkzeugen.
• Verständnis dafür, wie KI praktisch in der Produktentwicklung, Personalisierung und interner Effizienz angewendet werden kann, mit Fokus auf echtem Wert statt Hype.
• Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, da dies unsere Geschäftssprache ist. Deutsch ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Was bieten wir?

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus Option, 10 zusätzliche zu kaufen).
• 40-Stunden-Woche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden).
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit Flexibilität für Remote-Arbeit.
• Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mutterschaft und 6 Wochen für Vaterschaft/Adoption.
• SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros in der Schweiz.
• Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege.
• Wählen Sie Ihre Ausrüstung: Mac oder Windows-Laptop und iPhone, Samsung oder Pixel-Mobiltelefon.
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt.

Haftungsausschluss

SMG Swiss Marketplace Group engagiert sich hauptsächlich direkt mit Kandidaten. Wir akzeptieren keine unaufgeforderten Lebensläufe oder Kandidatenprofile von Personalvermittlungsagenturen, es sei denn, wir haben speziell um ihre Unterstützung für bestimmte Rollen gebeten. Alle Einreichungen, die ohne vorherige Anfrage unseres Talent Acquisition-Teams erfolgen, werden nicht anerkannt oder berücksichtigt. Wir schätzen das Verständnis und die Zusammenarbeit der Personalvermittlungsagenturen, diese Richtlinie zu respektieren.