Senior Backend Engineer - Golang (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Switzerland

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group. SMG ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht. Wir betreiben führende Marktplätze in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Kleinanzeigen sowie Finanzen und Versicherungen. Wir werden von unseren Werten geleitet: Besser zusammen, hoch zielen und verantwortungsbewusst handeln.

Zwei unserer Online-Marktplätze suchen einen Senior Backend Engineer, um ihr Team zu verstärken. Bei SMG liegt unsere Stärke in unseren Mitarbeitern. Das Backend-Team arbeitet in produktorientierten Teams nach der SCRUM-Methodik. Jedes Team besteht aus 2-3 Backend-Entwicklern, einem Product Owner, einem Engineering Manager, Designern sowie Mobile- und Web-Entwicklern. Unsere Teams arbeiten eng mit den Plattform- (Infrastruktur) und Daten- (BI) Teams zusammen, und jedes Produktteam besitzt eine spezifische Domäne. Die Ingenieure sind verantwortlich für Design, Implementierung, Bereitstellung und Überwachung. Wir betreiben Go-basierte Backend-Dienste auf AWS mit Kubernetes und stellen täglich über 300.000 Benutzer bereit. Der Code wird direkt von GitHub überprüft und bereitgestellt. Unser Stack umfasst PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, SendGrid (E-Mails) und Auth0 (Authentifizierung). Wir halten eine hohe Testabdeckung mit Tools wie Testify aufrecht, einschließlich Integrationstests für Datenbanken, Redis und Kafka.

Was Sie mitbringen:

• Eine Erfolgsbilanz von mindestens 5 Jahren, in denen Sie technische Entscheidungen mit hoher Wirkung getroffen und Projektergebnisse vorangetrieben haben.
• Obwohl unser Software-Stack in Go geschrieben ist, begrüßen wir Ingenieure aus verschiedenen Programmiersprachen, solange Sie bereit sind, mit Go zu arbeiten.
• Nachgewiesene Erfahrung mit stark typisierten Sprachen in komplexen Umgebungen, einschließlich des Aufbaus und der Bereitstellung von Webdiensten.
• Eine positive Einstellung und Leidenschaft für Ihr Handwerk sind wichtiger als das Abhaken jeder Anforderung.
• Sie sind ein pragmatisches, empathisches Teammitglied, das bestrebt ist, andere zu verstehen, bevor Sie verstanden werden möchten.

Wir schätzen Individualität und die einzigartigen Beiträge jedes Teammitglieds. Unabhängig von Ihrem Hintergrund oder Ihrer Erfahrung ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen. Gemeinsam fördern wir Wachstum, feiern Unterschiede und schaffen nachhaltige Auswirkungen.

Was bieten wir?

• 6 Wochen Urlaub pro Jahr (plus die Möglichkeit, 10 zusätzliche zu kaufen).
• 40-Stunden-Arbeitswoche mit flexibler Arbeitszeit (maximal 45 Stunden).
• Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Flexibilität, remote zu arbeiten.
• Großzügige Elternzeit: 18 Wochen für Mütter und 6 Wochen für Väter/Adoption.
• SBB-Halbtaxkarte und erste Klasse Reisen zwischen SMG-Büros in der Schweiz.
• Geschlechtsneutrale Bezahlung und transparente Karrierewege.
• Wählen Sie Ihre Ausrüstung: Mac- oder Windows-Laptop sowie iPhone, Samsung oder Pixel-Mobiltelefon.
• Ein inklusives und innovatives Umfeld, in dem Ihre Stimme zählt.

Über den Einstellungsprozess:

Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der beide Parteien sich kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Erstgespräch mit einem Recruiter.
• Videoanruf mit dem Hiring Manager: Einführung in das Team, die Rolle und die Verantwortlichkeiten, gefolgt von einem technischen Screening.
• Technisches Interview: Coding-Interview, Architektur & Design, Team-Fit (vor Ort in Zürich).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Um diese Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns bitte Ihren detaillierten Lebenslauf in Englisch und zögern Sie nicht, alle unterstützenden Dokumente beizufügen, die uns helfen, zu verstehen, warum Sie die perfekte Ergänzung sind.