Berufsbildungsverantwortliche*r HR (f/m/d) | 50% | befristet 9 Monate | Hybrid working model | [...]

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Deine Mission

Als Berufsbildungsverantwortliche*r HR (Mutterschaftsvertretung) in unserem Talent & Organisational Development Team – einem zentralen Teil der HR-Abteilung – gestaltest du die Lehre bei der SMG maßgeblich mit, bist Dreh- und Angelpunkt für dieses Thema und begleitest unsere jüngsten Talente.

Konkret wirst du an folgenden Aufgaben arbeiten:

• Planung, Durchführung und Koordination der Lehre an unseren Standorten in Fribourg und Zürich
• Betreuung und Förderung unserer Lernenden in den Berufen Informatik, Mediamatik und Kaufmann/Kauffrau – in enger Zusammenarbeit mit Berufs- und Praxisbildner*innen
• Umsetzung und Implementierung des neuen Lernenden-Konzepts sowie kontinuierliche Verbesserung
• Verantwortlich für die handlungskompetenzorientierte Ausbildung unserer angehenden Fachkräfte und Verantwortung für die Koordination der Einsatzplanung
• Entwicklung und Ausbau interner Trainingsangebote für Lernende
• Enger Austausch mit Praxisbildner*innen zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität
• Unterstützung der Lernenden bei Projektarbeiten und Events

Du sorgst dafür, dass unsere Lernenden im Unternehmen sichtbar sind und sich rundum unterstützt fühlen.

Qualifikationen

• Kaufmännische Grundbildung mit HR-Weiterbildung oder Bachelorabschluss in einem relevanten Bereich (z. B. HR, Organisationspsychologie, BWL)
• Abgeschlossene Ausbildung als Berufsbildner*in
• 2–3 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und der Entwicklung von Ausbildungsprogrammen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
• Leidenschaft für die Förderung junger Talente und die Gestaltung einer zukunftsorientierten Berufsbildung
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Freude und Leidenschaft, Lernende zu fördern und gezielt zu entwickeln
• Bereitschaft, zwischen Zürich und Fribourg zu pendeln

Zusätzliche Informationen

• 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
• 40-Stunden‑Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
• Flexible Arbeitsmodelle (Work‑Life‑Balance ist uns sehr wichtig)
• Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
• Halbtax‑Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1‑Klasse‑Reisen mit dem Zug zwischen den SMG‑Standorten in der Schweiz

Rekrutierungsprozess

Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine gegenseitige Begegnung ist, bei der sich beide Seiten kennenlernen.

Das erwartet dich bei uns:

• Erstes Kennenlerngespräch mit unserer Recruiterin (30 Min)
• Interview mit dem Hiring Manager (45 Min)
• Work Sample & Team‑Fit‑Gespräch (45 Min)

Vielfalt bei SMG

Bei SMG schätzen wir unterschiedliche Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir heißen Bewerbungen Menschen mit verschiedensten Hintergründen willkommen – auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, schätzen Unterschiede und schaffen Wirkung.

Bewirb dich jetzt

Wenn du diese Chance ergreifen möchtest, sende uns einfach deinen Lebenslauf – das reicht zum Start und beantworte unsere Fragen im Prozess. Wir freuen uns darauf, dich kennenlernen zu dürfen!