Intern Talent & Organizational Development (f/m/d) | 80-100%, 6-12 months | Hybrid working model | Zurich Switzerland

Willkommen bei SMG! SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert Branchen seit seiner Gründung im Jahr 2021 durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen und Versicherungen tätig und lebt seine Kernwerte: Besser zusammen, Hoch zielen und Verantwortungsbewusst handeln.

Ihre Mission: Als Praktikant im Center of Excellence (CoE) für Talent- und Organisationsentwicklung spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung oder Leitung von Initiativen und Veranstaltungen, die die Kultur von SMG prägen und unsere Mitarbeiter stärken. Diese Rolle ermöglicht es Ihnen, praktische Erfahrungen im gesamten Talentlebenszyklus zu sammeln, einschließlich Rekrutierung, Lernen, Engagement und Leistung, während Sie zum Aufbau einer florierenden Gemeinschaft bei SMG beitragen.

Sie werden konkret an folgenden Aufgaben arbeiten:

• Planung, Organisation und Koordination von Präsenz- und virtuellen Schulungsveranstaltungen, Workshops und Entwicklungserfahrungen
• Unterstützung von Arbeitgebermarken- und Gemeinschaftsbildungsinitiativen, einschließlich interner Kampagnen und Networking-Events
• Durchführung von Recherchen und Mitwirkung an Projekten zu Menschen, Kultur und Engagement (z.B. Onboarding, Leistung, Lernen)
• Erstellung von Inhalten und Kommunikationsmaterialien (z.B. Präsentationen, Videos, Artikel), um Sichtbarkeit und Engagement zu erhöhen
• Unterstützung des Projektmanagements und der Verwaltung (z.B. Organisation von Tools, Verwaltung von Materialien, Koordination von Stakeholdern)

Was bringen Sie mit?

• Leidenschaft für Menschen, Organisationskultur und Talententwicklung
• Bildungshintergrund in Wirtschaft, Psychologie, HR oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen in Projekt- oder Veranstaltungskoordination sind von Vorteil
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Priorisierungsfähigkeiten mit einer proaktiven, praktischen Denkweise
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools (Google Suite, Office 365) und gute Kommunikationsfähigkeiten über verschiedene Stakeholder hinweg
• Motivation zu lernen und zu wachsen, kreativ beizutragen und in einem dynamischen, internationalen Umfeld zu gedeihen

Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen. Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Karriereweg einzigartig war.

Was bieten wir?

• 6 Wochenenden Urlaub
• 40-Stunden-Woche
• 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch im Falle von Adoption.
• Flexible Arbeitszeiten (wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance)
• Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung

Rekrutierungsprozess: Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der beide Parteien sich kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

• Erstgespräch / Treffen mit dem Einstellungsmanager
• Team-Fit-Gespräch

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, umarmen Unterschiede und hinterlassen einen Eindruck.

Bewerben Sie sich jetzt: Um diese Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf und fügen Sie gerne alle unterstützenden Dokumente hinzu, die wir benötigen, um zu verstehen, dass Sie die perfekte Ergänzung sind.