Internship ESG Team (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich
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Zürich Praktikum Home Office möglich (teilweise)
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SMG Swiss Marketplace Group AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Nachhaltigkeitsteam bei der Verwaltung von Daten und Projektkoordination.
  • Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für verschiedene Branchen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit einem engagierten Team an bedeutenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen; Interesse an Nachhaltigkeit und ESG-Themen.
  • Andere Informationen: Wir schätzen einzigartige Perspektiven und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG. SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit seiner Gründung im Jahr 2021 durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets Branchen. SMG ist in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen und Versicherungen tätig und lebt seine Kernwerte: Besser zusammen, Hoch zielen und Verantwortungsbewusst handeln.

Treten Sie ein in ein sechsmonatiges Praktikum mit unserem leidenschaftlichen Nachhaltigkeitsteam und helfen Sie, unseren strategischen Fahrplan zum Leben zu erwecken. Sie arbeiten mit engagierten Fachleuten zusammen, die sich für Nachhaltigkeit, kreative Kommunikation und die Stärkung der SMG-Community durch sinnvolle Auswirkungen einsetzen.

Ihre Mission

  • Helfen Sie bei der Verwaltung und Pflege unserer Nachhaltigkeitsdatensysteme, mit einem Fokus auf die Verfolgung des Treibhausgasinventars und genaue Dokumentation.
  • Unterstützen Sie die Projektkoordination über Teams hinweg, indem Sie Stakeholder, Zeitpläne und Ressourcen abstimmen, um unsere Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben.
  • Erstellen Sie klare, maßgeschneiderte Inhalte, um Nachhaltigkeitsinformationen mit internen und externen Zielgruppen zu teilen.
  • Bleiben Sie über Trends, Best Practices, das regulatorische Umfeld sowie Offenlegungsrahmen und -standards im Bereich Nachhaltigkeit informiert.
  • Tragen Sie zu Sensibilisierungskampagnen bei, die Mitarbeiter zu nachhaltigen Praktiken inspirieren und einbinden.

Was bringen Sie mit?

  • Ein Studium im Bereich Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, nachhaltige Finanzen oder Klimapolitik.
  • Ein starkes Interesse an Nachhaltigkeit und ein solides Verständnis der sich entwickelnden ESG-Landschaft, einschließlich regulatorischer und unternehmerischer Entwicklungen.
  • Vertrautheit mit wichtigen Rahmenwerken wie dem GHG-Protokoll, TCFD oder GRI; praktische Erfahrung ist von Vorteil.
  • Sicherheit in der Datenvalidierung, -konsolidierung und -verifizierung. Sie bringen eine strukturierte und analytische Denkweise mit, insbesondere im Kontext der Berichterstattung über den Klimahaushalt und das Management des Treibhausgasinventars.
  • Eine proaktive Denkweise und eine kollaborative Einstellung; Sie ergreifen die Initiative und helfen, Fortschritte bei komplexen Themen voranzutreiben.
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Was bieten wir?

  • 6 Wochen Urlaub (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen).
  • 40-Stunden-Woche.
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch im Falle einer Adoption.
  • Flexible Arbeitszeiten (wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance).
  • Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung.
  • Halbtaxkarte des Schweizer Verkehrssystems und erste Klasse reisen mit dem Zug zwischen SMG-Standorten in der Schweiz.

Rekrutierungsprozess

Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der sich beide Parteien kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Treffen Sie den Einstellungsmanager.
  • Technisches Teaminterview.
  • Kulturpassungssitzung.

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, akzeptieren Unterschiede und setzen Impulse.

Bewerben Sie sich jetzt

Um diese Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf und fügen Sie gerne alle unterstützenden Dokumente hinzu, die wir benötigen, um zu verstehen, dass Sie die perfekte Ergänzung sind.

Internship ESG Team (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group AG

SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen bietet und sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, großzügigen Urlaubsregelungen und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert SMG eine positive und inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit einsetzt und Ihnen wertvolle Einblicke in die ESG-Landschaft bietet.
SMG Swiss Marketplace Group AG

Kontaktperson:

SMG Swiss Marketplace Group AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship ESG Team (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich

Netzwerken mit dem ESG-Team

Nutze LinkedIn, um dich mit Mitgliedern des ESG-Teams bei SMG zu vernetzen. Schicke ihnen eine persönliche Nachricht, in der du dein Interesse an Nachhaltigkeit und dem Praktikum ausdrückst. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Aktuelle Trends verfolgen

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich ESG und Nachhaltigkeit. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends und Best Practices Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Bereite dich auf typische Fragen vor, die im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen und deinem Wissen über ESG-Rahmenwerke wie den GHG-Protokoll oder TCFD. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und dein Interesse unterstreichen.

Engagement in Nachhaltigkeitsprojekten

Falls du bereits an Projekten oder Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit teilgenommen hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Dies kann in einem Gespräch sehr wertvoll sein und zeigt, dass du praktische Erfahrungen in diesem Bereich hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship ESG Team (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zurich

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Umweltwissenschaften
Vertrautheit mit ESG-Rahmenwerken (z.B. GHG Protocol, TCFD, GRI)
Datenvalidierung und -verifizierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Denkweise
Interesse an Nachhaltigkeit
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Englisch fließend; Deutsch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von SMG Swiss Marketplace Group AG, wie 'Better Together', 'Aim High' und 'Act Responsibly'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in das Team passt.

Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst, warum du dich für Nachhaltigkeit interessierst. Verlinke eventuell auf relevante Projekte oder Studien, die deine Motivation unterstreichen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich ESG oder Nachhaltigkeit hast, sei es durch Praktika, Studienprojekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten, führe diese klar und präzise auf. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Rolle vorbereiten.

Erstelle ein maßgeschneidertes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des ESG-Teams entsprechen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kernwerte von SMG, wie 'Better Together', 'Aim High' und 'Act Responsibly'. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium verkörpern kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im ESG-Team arbeiten wirst, solltest du dich mit relevanten Themen wie dem GHG-Protokoll, TCFD oder GRI vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Rahmenbedingungen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch das Erstellen von Inhalten umfasst, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.

Sei proaktiv und teamorientiert

Betone deine Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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