Internship Esg Team | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich
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Zürich Praktikum Kein Home Office möglich
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SMG Swiss Marketplace Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Nachhaltigkeitsteam bei der Verwaltung von Daten und Projektkoordination.
  • Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Zugang zu mentalen Gesundheitsressourcen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite mit einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen, Interesse an Nachhaltigkeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG. SMG Swiss Marketplace Group AG vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert Branchen seit seiner Gründung durch die Fusion von Scout24 Schweiz und TX Markets. SMG agiert in den Bereichen Immobilien, Automobil, allgemeine Marktplätze sowie Finanzen und Versicherungen und lebt seine Kernwerte: Besser zusammen, Hoch zielen und Verantwortungsbewusst handeln.

Schließen Sie sich uns an, um eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten - Beginn im September 2025. Treten Sie ein in ein sechsmonatiges Praktikum mit unserem leidenschaftlichen Nachhaltigkeitsteam und helfen Sie, unseren strategischen Fahrplan zum Leben zu erwecken. Sie arbeiten mit engagierten Fachleuten zusammen, die sich für Nachhaltigkeit, kreative Kommunikation und die Stärkung der SMG-Community durch sinnvolle Auswirkungen einsetzen.

Ihre Mission

  • Helfen Sie bei der Verwaltung und Pflege unserer Nachhaltigkeitsdatenbanken, mit einem Fokus auf die Verfolgung des Treibhausgasinventars und genaue Dokumentation.
  • Unterstützen Sie die Projektkoordination über Teams hinweg, indem Sie Stakeholder, Zeitpläne und Ressourcen abstimmen, um unsere Nachhaltigkeitsziele voranzutreiben.
  • Erstellen Sie klare, maßgeschneiderte Inhalte, um Nachhaltigkeitsinformationen mit internen und externen Zielgruppen zu teilen.
  • Bleiben Sie über Trends, Best Practices, das regulatorische Umfeld sowie Offenlegungsrahmen und -standards auf dem Laufenden.
  • Tragen Sie zu Sensibilisierungskampagnen bei, die Mitarbeiter zu nachhaltigen Praktiken inspirieren und einbinden.

Qualifikationen

Was bringen Sie mit?

  • Ein Abschluss in Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Wirtschaft, Volkswirtschaft oder einem verwandten Bereich, idealerweise mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit, nachhaltige Finanzen oder Klimapolitik.
  • Ein starkes Interesse an Nachhaltigkeit und ein solides Verständnis der sich entwickelnden ESG-Landschaft, einschließlich regulatorischer und unternehmerischer Entwicklungen.
  • Vertrautheit mit wichtigen Rahmenwerken wie dem GHG-Protokoll, TCFD oder GRI; praktische Erfahrung ist von Vorteil.
  • Sicherheit in der Datenvalidierung, -konsolidierung und -verifizierung. Sie bringen eine strukturierte und analytische Denkweise mit, gepaart mit einer starken Detailgenauigkeit, insbesondere im Kontext der Berichterstattung über den Klimahaushalt und das Management des Treibhausgasinventars.
  • Eine proaktive Denkweise und eine kollaborative Einstellung; Sie ergreifen die Initiative und helfen, Fortschritte bei komplexen Themen voranzutreiben.
  • Klare Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, gut mit verschiedenen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne mit anderen zusammen.
  • Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von Vorteil.

Wir schätzen die Fähigkeiten, die Sie mitbringen, und Ihre Fähigkeit, schnell zu lernen, also machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Karriereweg einzigartig war.

Zusätzliche Informationen

Was bieten wir?

  • 6 Wochen Urlaub (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen).
  • 40-Stunden-Woche.
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch im Falle einer Adoption.
  • Flexible Arbeitszeiten (wir legen großen Wert auf die Work-Life-Balance).
  • Zugang zu Plattformen für psychische Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung.
  • Halbtaxkarte des Schweizer Verkehrssystems und erste Klasse reisen mit dem Zug zwischen SMG-Standorten in der Schweiz.

Rekrutierungsprozess

Wir glauben, dass die Einstellung eine zweiseitige Straße ist, auf der beide Parteien sich kennenlernen. Hier ist, was Sie erwarten können:

  • Treffen Sie den Einstellungsmanager.
  • Technisches Teaminterview.
  • Kulturfit-Sitzung.

Bei SMG schätzen wir einzigartige Perspektiven und glauben an das Potenzial jedes Einzelnen. Wir begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen und ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Gemeinsam entwickeln wir Fähigkeiten, akzeptieren Unterschiede und setzen Impulse.

Um diese Gelegenheit zu nutzen, senden Sie uns Ihren detaillierten Lebenslauf und fügen Sie gerne alle unterstützenden Dokumente hinzu, die wir benötigen, um zu verstehen, dass Sie die perfekte Ergänzung sind.

Internship Esg Team | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group

SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen bietet und sich für eine nachhaltige Zukunft engagiert. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell und einer positiven Unternehmenskultur fördert SMG die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld. Die Kombination aus attraktiven Benefits wie 6 Wochen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance macht SMG zu einem idealen Arbeitsplatz in Zürich.
SMG Swiss Marketplace Group

Kontaktperson:

SMG Swiss Marketplace Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship Esg Team | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern des ESG-Teams von SMG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Recherchiere die spezifischen Projekte und Initiativen von SMG im Bereich Nachhaltigkeit. Sei bereit, deine Ideen und Vorschläge zu teilen, wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, betone in Gesprächen deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship Esg Team | 80-100% | Hybrid Working Model | Zurich

Analytisches Denken
Aufmerksamkeit für Details
Kenntnisse in Nachhaltigkeit und ESG
Vertrautheit mit GHG-Protokoll, TCFD oder GRI
Datenvalidierung und -verifizierung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Proaktive Denkweise
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Interesse an aktuellen Trends in der Nachhaltigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Englisch fließend; Deutsch von Vorteil

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von SMG Swiss Marketplace Group AG, wie 'Better Together', 'Aim High' und 'Act Responsibly'. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in das Team passen würdest.

Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, wie dein Studium und deine Erfahrungen im Bereich Umweltwissenschaften oder nachhaltige Finanzen zu den Anforderungen der Stelle passen. Hebe relevante Projekte oder Praktika hervor.

Zeige dein Interesse an Nachhaltigkeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Nachhaltigkeit interessierst und welche Trends oder Entwicklungen du für wichtig hältst. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Einstellung.

Präzise Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, es sei denn, es ist notwendig. Deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation ist entscheidend für die Rolle im ESG-Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Kernwerte von SMG: Better Together, Aim High und Act Responsibly. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil und deinen Erfahrungen widerspiegeln kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten wirst, solltest du dich mit den relevanten Rahmenwerken wie dem GHG Protocol oder TCFD vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Gib Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte voranzutreiben.

Kommunikationsfähigkeiten hervorheben

Da die Rolle auch das Erstellen von Inhalten umfasst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für klare und effektive Kommunikation zu geben, sowohl schriftlich als auch mündlich.

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