Internship - Executive Leadership Office (f|m|d) (80-100%) (duration 6-12 months) - Zurich or Fribourg
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Internship - Executive Leadership Office (f|m|d) (80-100%) (duration 6-12 months) - Zurich or Fribourg

Internship - Executive Leadership Office (f|m|d) (80-100%) (duration 6-12 months) - Zurich or Fribourg

Zürich Praktikum Kein Home Office möglich
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SMG Swiss Marketplace Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Vorbereitung und Koordination von Vorstandssitzungen und Projekten.
  • Arbeitgeber: SMG ist ein führendes europäisches digitales Unternehmen mit innovativen Online-Marktplätzen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und 1. Klasse Zugreisen zwischen Standorten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Entscheidungsprozesse und arbeite eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil.
  • Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group AG. Wir sind ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein führendes europäisches digitales Unternehmen, das das Leben der Menschen mit zukunftsorientierten Produkten vereinfacht.

Werden Sie ein wesentlicher Teil von SMG und schließen Sie sich unserem Board Affairs-Team ab Mai/Juni 2025 als unser neuer Praktikant an. Das Praktikum ist auf eine Dauer von 6 bis 12 Monaten geplant. Board Affairs unterstützt das obere Management bei der Vorbereitung von Sitzungen auf höchster Entscheidungsebene und in verschiedenen spannenden Projekten. In dieser Position erhalten Sie Einblicke in verschiedene Fachbereiche durch eine breite Palette von Aufgaben und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb von SMG. Darüber hinaus bietet Ihnen die Position direkte Einblicke in den Entscheidungsprozess auf Executive-Ebene sowie unmittelbare Nähe zu den wichtigsten Entscheidungsträgern des Unternehmens. Daher ist dies ein hervorragender Bereich, um Ihre Karriere zu starten.

Diese sind Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Planung und Koordination von Sitzungen des Verwaltungsrats.
  • Verantwortung für die Vorbereitung von Top-Management-Sitzungen (einschließlich Teilnahme an den Sitzungen) und für die Koordination der Vorbereitung regelmäßiger Berichterstattungen.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und anderen Materialien in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen innerhalb von SMG.
  • Unterstützung des Direktors Investor Relations beim Aufbau der Funktion und Strukturen für Investor Relations.
  • Umsetzung verschiedener Ad-hoc-Aufgaben für die Aufmerksamkeit des oberen Managements sowie Unterstützung und Zusammenarbeit in verschiedenen spannenden Projekten.

Dies bringen Sie mit:

  • Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft, Management, Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
  • Erste relevante Berufserfahrung (z.B. Praktika) im Bereich Consulting, Strategie, Geschäftsentwicklung, Finanzen, Projektmanagement oder verwandten Bereichen ist von Vorteil.
  • Unabhängige, strukturierte, lösungsorientierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit.
  • Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen.
  • Hohe Lernbereitschaft, optimistische Ausstrahlung mit einer „Can-Do“-Mentalität und unternehmerischem Denken.
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse.

Darüber hinaus bringen Sie mit:

  • Flexibilität, regelmäßig vor Ort in unseren Büros in Zürich oder Fribourg zu arbeiten.
  • Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle.
  • Interesse an der Arbeit in einem dynamischen, internationalen und digitalen Umfeld.

Das erwartet Sie:

  • Einblicke in Prozesse und Entscheidungsfindungen auf Ebene des oberen Managements.
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Geschäftseinheiten innerhalb von SMG, was Ihnen die Möglichkeit gibt, Einblicke in verschiedene Fachbereiche wie Strategie, Finanzen, Recht, HR usw. sowie in einzelne Branchen zu gewinnen.
  • Wertvolle Berufserfahrung, in der Sie lernen und Ihre Karriere weiterentwickeln können.

Warum Sie sich uns als Praktikant anschließen sollten: Schließen Sie sich unserem fantastischen Team aus vielfältigen internationalen Personen an und erleben Sie unser hybrides Arbeitsmodell ohne feste Bürotage. Sie haben die Flexibilität, von unseren neuen Büros in Zürich, Fribourg und teilweise von Ihrem Wohnsitz überall in der Schweiz aus zu arbeiten. Als Praktikant schätzen wir Sie als gleichwertiges Mitglied unserer regulären Belegschaft, mit Möglichkeiten zur Teilnahme an realen Projekten und wichtigen Aufgaben. Dies ist Ihre Chance, Ihre Karriere zu starten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.

Vorteile, die Sie lieben werden:

  • 6 Wochen Urlaub.
  • 40-Stunden-Woche (flexible Arbeitszeit mit einer Obergrenze von 45 Stunden).
  • Sie reisen 1. Klasse mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz.
  • Berufsunfall- und Zusatzversicherung (100% von SMG übernommen).
  • Unabhängiges Beratungszentrum für persönliche und psychologische Probleme.
  • Geschlechtsneutrale faire Bezahlung mit klar definierten Karriereprofilen.

Bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Internship - Executive Leadership Office (f|m|d) (80-100%) (duration 6-12 months) - Zurich or Fribourg Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group

SMG Swiss Marketplace Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Praktikant im Executive Leadership Office die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in Entscheidungsprozesse auf höchster Ebene zu gewinnen. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell und der Chance, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Genießen Sie zudem attraktive Vorteile wie 6 Wochen Urlaub, faire Bezahlung und umfassende Versicherungen, während Sie Teil eines vielfältigen und engagierten Teams werden.
SMG Swiss Marketplace Group

Kontaktperson:

SMG Swiss Marketplace Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Internship - Executive Leadership Office (f|m|d) (80-100%) (duration 6-12 months) - Zurich or Fribourg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SMG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position im Executive Leadership Office.

Informiere dich über das Unternehmen

Lies aktuelle Nachrichten und Berichte über SMG, um ein tiefes Verständnis für die Unternehmensstrategie und die Marktposition zu entwickeln. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Begeisterung zu zeigen.

Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SMG. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die deine Anpassungsfähigkeit an die dynamische und internationale Umgebung des Unternehmens zeigen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Bereite dich darauf vor, während des Interviews konkrete Beispiele zu nennen, die deine Lernbereitschaft und deinen Enthusiasmus für digitale Geschäftsmodelle unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship - Executive Leadership Office (f|m|d) (80-100%) (duration 6-12 months) - Zurich or Fribourg

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Projektmanagement
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Interesse an digitalen Geschäftsmodellen
Unternehmerisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SMG Swiss Marketplace Group AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in den Bereichen Consulting, Projektmanagement oder Business Development erworben hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für digitale Geschäftsmodelle und deine Lernbereitschaft hervorhebst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Board Affairs Team bist und was du dir von dem Praktikum erhoffst.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über SMG Swiss Marketplace Group AG informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die aktuellen Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Betone deine hohe Lernbereitschaft und deine positive Einstellung. Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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