Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Customer Journey für unsere B2B-Kunden und entwickle kreative Marketingstrategien.
- Unternehmen: SMG Swiss Marketplace Group – ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen bietet.
- Vorteile: 6 Wochen Ferien, flexible Arbeitsmodelle und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Events und Kampagnen in der dynamischen Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing oder Eventmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Willkommen bei SMG Swiss Marketplace Group! Die SMG Swiss Marketplace Group vereinfacht das Leben mit innovativen digitalen Lösungen und transformiert seit ihrer Gründung im Jahr 2021 ganze Branchen – entstanden aus dem Zusammenschluss von Scout24 Schweiz und TX Markets. Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte: Better Together, Aim High und Act Responsibly.
Unterstütze unser Real Estate Marketing Team in der spannenden Rolle als Marketing Manager B2B (m/w/d) für unsere Geschäftskunden. Du begeisterst Dich für die Bedürfnisse von Real Estate Geschäftskunden und möchtest mit Know‑how und Leidenschaft erfolgreiche Marketingmaßnahmen entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig!
In enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Teams im gesamten Unternehmen optimierst Du das User‑Erlebnis unserer SMG Real Estate Geschäftskunden und gestaltest eine kontinuierlich verbesserte Customer Journey mit. Deine Ideen und Erfolge präsentierst Du direkt dem Head of Business Customer Marketing.
Deine Rolle
- Hilf uns, die Customer Journey unserer B2B‑Kunden immer weiter zu optimieren.
- Events
- Konzeption von Eventformaten (B2B‑, Kunden‑ und Branchenevents)
- Planung und Realisierung von Events inkl. Budgetverantwortung, Logistik und Steuerung von Dienstleistern
- Sicherstellung eines professionellen und markenkonformen Auftritts vor Ort
- Sponsoring
- Entwicklung von Sponsoring‑Strategien und Maßnahmen
- Evaluation und Auswahl geeigneter Partnerschaften
- Umsetzung und Aktivierung von Sponsoring‑Engagements
- B2B Media Planning
- Konzeption von Mediaplänen für B2B‑Kampagnen
- Auswahl geeigneter Kanäle und Formate
- Umsetzung, Steuerung sowie laufende Optimierung der Kampagnen inkl. Erfolgskontrolle
- Sales Enablement
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung des Vertriebs
- Erstellung und Weiterentwicklung von Sales‑Unterlagen (z. B. Präsentationen, Argumentarien, Factsheets)
- Konzeption und Bereitstellung von Sales‑Gadgets
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Sales‑Events
Das bringst du mit
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B‑Marketing oder Eventmanagement – idealerweise in einer Agentur oder einem digitalen Umfeld.
- Branchenverständnis: Interesse an der Immobilienbranche ist ein Muss. Erfahrung mit digitalen Marktplätzen oder Immobilien‑Software ist ein klarer Vorteil.
- Agiles Mindset: Du bist es gewohnt, in interdisziplinären Teams zu arbeiten, und fühlst dich in einem agilen Umfeld wohl.
- Datengetriebenes Arbeiten: Du verstehst relevante B2B‑KPIs und nutzt Daten gezielt, um wirkungsvolle Marketingmaßnahmen und überzeugende Storylines abzuleiten.
- Konzeption & Umsetzung: Du denkst strategisch, entwickelst starke Konzepte und bringst diese gleichzeitig pragmatisch und effizient auf die Straße.
- Projektmanagement: Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei komplexen Projekten den Überblick und koordinierst Stakeholder sicher und zielgerichtet.
- Kommunikation: Du überzeugst durch klare Kommunikation und professionelles Stakeholder‑Management.
- Arbeitsweise: Du bist selbstständig, lösungsorientiert und packst Themen hands‑on an.
- Sprachen: Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch, Französisch ist ein Plus.
Benefits
- 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
- 40‑Stunden‑Woche
- 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub (Gilt auch bei Adoption)
- Flexible Arbeitsmodelle (Work‑Life‑Balance ist uns sehr wichtig)
- Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
- Halbtax‑Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.‑Klasse‑Reisen mit dem Zug zwischen den SMG‑Standorten in der Schweiz
Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group
Die SMG Swiss Marketplace Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen bietet und eine dynamische Arbeitsumgebung in Zürich schafft. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Benefits wie 6 Wochen Ferien und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung der Customer Journey unserer B2B-Kunden beizutragen.
Kontaktdaten:
SMG Swiss Marketplace Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile deine Ideen, wie du ihr Marketing unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte und Erfolge vor. Zeige, wie du durch datengetriebenes Arbeiten und kreative Konzepte echte Ergebnisse erzielt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager B2B (f/m/d) | 80-100% | Hybrid working model | Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing oder Eventmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige konkret, wie du unsere Customer Journey optimieren kannst – das wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von B2B-Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige dein agiles Mindset
Erkläre, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du dich an Veränderungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe klare und präzise Antworten auf häufige Interviewfragen. Achte darauf, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst, da dies für die Rolle als Marketing Manager B2B entscheidend ist.
