Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Marketingstrategien und optimiere bezahlte Suchanzeigen.
- Unternehmen: SMG Swiss Marketplace Group in Zürich mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Urlaubstage und großzügige Elternzeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Marketinglandschaft und arbeite mit einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Über 6 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und Expertise in Google Ads.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
SMG Swiss Marketplace Group in Zürich sucht einen Performance Marketing Manager, der das digitale Marketing über verschiedene Kanäle leitet. Der ideale Kandidat hat über 6 Jahre Erfahrung, einen starken Fokus auf bezahlte Suche und nachweisliche Expertise in Google Ads.
Zu den Aufgaben gehören:
- Optimierung der Suchmaschinenwerbung
- Zusammenarbeit mit Marketingfachleuten
- Beitrag zu Best Practices im digitalen Marketing
Vorteile umfassen ein flexibles Arbeitssetup, umfangreiche Urlaubsansprüche und großzügige Elternzeit.
Performance Marketing Manager — Remote & Flexible Hours Arbeitgeber: SMG Swiss Marketplace Group
SMG Swiss Marketplace Group bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Innovation, während wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein großzügiges Urlaubs- sowie Elternzeitangebot bieten. Arbeiten Sie in Zürich, einer dynamischen Stadt, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
Kontaktdaten:
SMG Swiss Marketplace Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance Marketing Manager — Remote & Flexible Hours erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Marketingprofis in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Erfolge im Performance Marketing präsentierst. Zeige konkrete Beispiele, wie du Google Ads optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der digitalen Marketingwelt ändern sich Trends schnell. Zeig uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Strategien auszuprobieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager — Remote & Flexible Hours mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Paid Search und Google Ads. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardanschreiben! Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Rolle des Performance Marketing Managers bei uns geeignet bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SMG Swiss Marketplace Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Performance Marketing Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Paid Search und Google Ads dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im digitalen Marketing zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kampagnen optimiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Marketingprofis wichtig ist, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
